浙江土畜2024年培训满意度及2025年培训需求调查

      感谢您在过去的一年中积极参与公司组织的各项培训活动。为了帮助我们评估2024年培训的整体效果，以及探寻2025年培训的重点方向，我们诚挚地邀请公司全体员工参与本次年度培训调研。通过此次调研，我们将更好地理解大家的学习需求，优化未来的培训项目，确保能够更有效地支持员工的职业发展和个人成长。
       请大家根据自身实际情况认真填写，谢谢配合。
1. 您所在的部室:
2. 您的职务:
2024年度培训现状及满意度调查
3. 您今年参加培训课程的次数:
4. 今年您已参加的培训课程:
5. 您认为公司对培训的重视程度如何?
6. 您认为此前参加的培训对您的工作、个人发展有无帮助:
7. 您认为以下影响公司培训工作开展效果的因素有哪些:
8. 您认为目前培训需要改进的地方:
9. 请您对公司今年整体培训的满意度进行评价:
10. 今年您参加过的培训课程，印象最深的是哪个，为什么：

2025年度培训需求调查

11. 您认为自已对于公司培训需求的迫切程度如何?
12. 您通常会用哪种方式提升自己的技能：
13. 根据您目前的工作职责,您认为需要哪些方面的培训:
14. 您认为通用技能类，需要哪些培训：
15. 您认为管理技能类，需要哪些培训：
16. 您认为销售技能类，需要哪些培训：
17. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法:
18. 您认为影响培训参与率最主要的因素有哪些
19. 您认为培训时间安排在每月什么时候比较合适:
20. 您希望的或者所能接受的培训的频次:
21. 您对2025年度培训工作开展有什么期望和建议?
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