2025年培训需求调查

各位领导、各位同事:
      为了更好地匹配您的培训需求，使接下来的培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，现面向全体员工开展培训需求调查。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式安排相应的培训项目。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

      请于2024年12月18日晚24时前填写完成，以便及时做整理、统计、分析。

      感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！



1. 您的部门是？（单选）
2.  您在本公司的年限?（单选）
3. 您对目前部门的培训安排是否满意?（单选）
4. 您认为自己对于培训需求的迫切程序如何?（单选）
5. 您希望参加哪类培训?（多选）
6. 您认为最有效的培训方式是?（多选）
7. 部门内训时，您觉得哪位同事可担任讲师？上什么内容的课程？
8. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
9.  您认为培训时间安排在什么时候合适?（多选）
10. 您希望培训的频率是?（单选）
11. 您认为，对于每一次培训来讲，多长的时间您比较能接受?（单选）
12. 除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
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