西安SKP\n2025年培训需求调查问卷
感谢您对培训工作的支持,希望通过此问卷了解您对培训课程的需求、建议及期望。 调查结果将作为公司2025年度培训计划的重要参考和依据,请您依据自身实际情况认真填写问卷,感谢您的配合~
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
2. 2024年您共参加过几次由培训部举办(或组织)的培训?例如:新员工入职培训、有效沟通技巧、面向新晋管理者的八项修炼、奢华零售服务礼仪、打造VIC精英销售技巧、小红书发布技巧、基础彩妆技巧、CRM精英管理培训等?
请选择
3. 您对2024年公司安排培训的满意度?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
4.
您认为2024年公司组织的各种培训对您部门工作开展是否有帮助?
非常有帮助
有一定帮助
无帮助或未参加培训
其他
5. 您所在的部门是否在2024年组织过培训?如有,多久举办一次?
请选择
6. 您认为合适的培训频率是多久开展一次?
请选择
7. 您认为单场培训多久时长较好?
2小时
4小时
8小时(1天)
16小时(2天)
8.
以下哪类培训是您感兴趣的,请简要说明。
销售类
专业类
管理类
在职技能类
公司制度类
其他
9. 您更喜欢的培训方式:
线上/微课形式培训
专题研讨及交流会
线下培训
其他
10. 假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否愿意:
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识
乐意,但是没有经验,希望能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意,但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
11. 对于2025年公司的培训安排,您有哪些建议?
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