2025年度培训需求调查表

1. 您所在的部门？

总经办市场销售部汽车工程部工业工程部线束工程部射频研发部项目管理部PMC部供应链部设备部汽车质量部工业质量部财务部人事行政部制造部精益部

2. 您希望培训学习周期为？

每周一次半月一次每月一次每季度一次

3. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

上班期间，如周五下午2-3小时工作日下班后2-3小时周末1天无所谓，看课程需要来定

4. 您愿意选择的培训方式？

公司内部讲师培训外部聘请老师培训

5. 您所在的部门是否按照计划有序的开展各项培训工作？

有计划，并有序开展有计划，但没按计划开展无计划，但有培训开展都没有

6. 您在选择参加培训时，一般会以什么为原则：

有利于个人工作岗位能力的提升有利于能解决现有的问题有利于公司的发展其他

7. 如果对培训效果进行评估，您觉得什么样的测试方法比较有效？

笔试考卷测验现场操作测验实际工作中，对所讲内容仍然向公司提出业务帮助的次数其他

8. 您个人感觉，在工作中存在哪些困惑？

9. 您对2024年度培训工作开展有什么好的建议？

10. 结合您的个人职业规划，就本职工作而言，在专业技能上，您希望我们在2025年度开展哪些课程？（我们会综合考虑大家的需求和建议，安排相应的课程到2025年的培训计划中）。

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