薪酬调查问卷
1. 您目前从事的行业：
银行业
建筑业
消费者行业
跨行业集团企业
制造业
石油/石化/能源业
医药保健业
零售业
电信业
贸易业
其他
2. 您的基本薪酬
2000-3000
3000-4000
4000-5000
5000以上
3. 您的基本薪酬多久调整一次
1年以内
1-2年
2-3年
3年以上
从未调整
4. 您的基本薪酬的调整幅度大概是多少
0-5%
5-10%
10-15%
15-20%
20%以上
5. 您的薪酬结构是否包括以下结构
基本工资
绩效工资
奖金（年终奖，项目奖等）
津贴（岗位津贴，交通津贴等）
福利（保险，住房公积金等）
其他
6. 如果有绩效工资，绩效工资占总薪酬的比例是多少？
0-20%
20-40%
40-60%
60-80%
80%以上
7. 奖金在您的总薪酬中所占比例如何
0-10%
10-20%
20-30%
30-40%
40%以上
8. 您对目前的薪资结构是否满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
9. 您的薪酬中是否有保障的奖金
有
没有
10. 相当于几个月的基本薪酬
一个月以下
1-2个月
2-3个月
3个月以上
11. 是否有浮动佣金
是
否
12. 过去12个月支付的浮动奖金相当于几个月的基本薪酬
1个月以下
1-2个月
2-3个月
3个月以上
13. 公司是否有销售量员工
是
否
14. 公司销售人员是否有销售佣金
是
否
15. 如果销售目标完成，则销售人员可获得的佣金大概是多少
1个月以下基本薪酬
1-2个月基本薪酬
2-3个月基本薪酬
3个月以上
16. 是否有股票期权
是
否
17. 有资格享受股票期权的员工类型
是
否
18. 期权授予频率
一年一次
一年两次
无固定模式
其他
19. 期权授予基准
根据职位等级固定
根据基本薪酬的百分比确定
完全是随机的
20. 您目前是否提供补充商业保险
是
否
不清楚
21. 您对公司现行的带薪休假制度是否满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
22. 公司是否提供带薪休假以外的特殊福利假期
有
无
23. 您目前享受到的补充福利有哪些
补充商业保险（如意外险，重疾险）
企业年金
交通补贴
餐饮补贴
带薪休假
弹性工作制
其他
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