员工沟通与反馈调查

        这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司人力资源管理系统及其各主要沟通环节的运行状况,进一步完善公司的沟通机制系统,这对员工及公司的发展都会有所助益。为此,我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢!

部门岗位

您现在这份工作,已经在岗多久了?

医药行业目前受医保的影响,针对其他医疗客户的业务开展,公司现有的开展思路及方案认同度

目前自己负责的其他医疗客户

目前负责的其他医疗客户成交比例

根据区域现有的医疗客户业务开展情况,截止到12月底成交比例达到

其他医疗客户目前没有成交,想采取的形式有助于捡回客户成交
针对项目组+厂家+公司的产品,带薪销售带来的动力
带薪销售部分的考核奖金,想达到的标准

医疗客户目前需求的产品不足,采取哪些渠道补充产品

您对您的部门直属领导的为人十分认可并持有信赖感和敬意?

您是否相信只要上下同心协力,企业和个人都能得到发展?

如果公司提供哪个条件时,您愿意为公司尽全力?

您认为公司的薪酬福利制度对员工的工作积极

性和忠诚度有何影响?

列出您加入公司以来印象最深的事

你认为公司沟通管理方式要改进的地方有哪些?

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