绩效管理满意度调查问卷

尊敬的员工：

      您好！为了持续改进我们的绩效管理体系，更好地了解大家对于绩效目标的牵引性、成长性，以及绩效评价的公平性等方面的感知，促进公司以及部门管理持续精进，我们特此开展本次绩效满意度调查。您的意见对我们至关重要，请您花费几分钟时间，真诚地填写以下问卷。反馈结果只用于对公司/部门绩效管理工作的改善，请您放心填写，感谢您的支持！

一、基本情况了解
1.您所在的部门:
请选择
2.您的岗位:
3.您的考核周期:
4.您了解公司当前制订的绩效管理制度吗?
5.您认为公司实施绩效考核的目的是什么（可多选）?
二、绩效目标设定
6.您认为考核周期内绩效目标的设定:
7.您在设定绩效目标时是否得到了充分的指导和支持?
三、绩效评估过程
8.您认为绩效考核的频率是否恰当?
9.您对绩效评估过程的公正性满意吗?
10.您认为评估过程中是否充分考虑了您的实际工作表现?
四、绩效反馈与沟通
11.您是否能及时收到考核周期内的绩效结果反馈?
12.您对收到的绩效反馈是否满意?
13.您与上级或人力资源部门在绩效评估期间的沟通效果如何?
五、绩效激励与奖励
14.您认为公司的绩效激励措施是否公平且有效?
15.您认为绩效考核结果应与什么相关（可多选）?
16.您希望公司在绩效激励方面做出哪些改进?
六、其他建议
17.您认为绩效管理体系最需要改进的方面是（可多选）?
18.您对公司绩效管理体系还有哪些具体的建议或意见?
更多问卷 复制此问卷