J酒店薪酬满意度调查问卷
亲爱的同事们，您好！首先，感谢您在忙碌的工作中抽出宝贵的时间参与我们的薪酬满意度调查。我们深知，每一位员工的辛勤工作都是酒店成功的关键，而我们的目标是确保每位员工都能得到应有的回报和认可。我们希望通过这次调查，更深入地了解您对薪酬的看法和感受。您的真实反馈将帮助我们不断优化薪酬管理，确保我们的薪酬政策既公平又具有竞争力。请放心，您所提供的每一份反馈都将被严格保密，并仅用于统计分析及改进我们的工作。请您根据自己的真实感受，填写以下问卷。我们期待听到您的声音，因为您的满意和幸福对我们来说至关重要。再次感谢您的参与和支持！
一、基本信息
1、您的年龄:
A、18-25岁
B、26-35岁
C、36-45岁
D、45 岁以上
2、您的性别:
A.男
B.女
3、您的学历:
A.硕士及以上
B.本科
C.大专
D.高中
E.初中及以下
4、您在酒店的在职年限:
A、1年以下
B、1-3年
C、3-5年
D、5年以上
二、薪酬满意度调查
（一）薪酬公平性
1、您认为就自己对单位的贡献度与所得之间的公平性，您感到满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2、您认为就工作努力与所得之间的公平性，您感到满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
3、您对于自己的工作经验和技能与所得之间的匹配度，您感到满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
4、您认为与从事相同工作的同事所得的公平性，您感到满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
（二）薪酬的竞争性
1、与同地区的酒店行业相比，您对酒店目前的薪酬水平竞争力满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2、与同地区的其他企业相比较，您对酒店目前的薪酬水平竞争力满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
3、您对于酒店目前的薪酬水平匹配本地的消费水平的满意度?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
4、如果酒店要提高薪酬竞争性，您认为可以采取哪些措施?
A. 提高基本工资
B. 增加可变薪酬
C. 提供更多福利
D. 增加补贴
E. 定期进行薪酬调整
F. 加强与同行业薪酬水平的比较和调整
（三）、薪酬制度与薪酬构成满意度
1、您对酒店目前的薪酬制度和薪酬构成清楚吗?
A.非常清楚
B.清楚
C.一般
D.不清楚
E.非常不清楚
2、您对每月工资的计算方法清楚吗?
A.非常清楚
B.清楚
C.一般
D.不清楚
E.非常不清楚
3、您对目前薪酬制度和薪酬构成（基本工资、提成、福利等）满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
4、您认为目前的绩效考核结果和薪酬关联性大吗?
A.紧密关联
B.较大
C.一般
D.较小
E.无关联
5、您对现有薪酬管理制度在员工意见的沟通反馈机制上满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
6、您对于目前酒店薪酬管理的与时俱进满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
（四）、福利的满意度
1、您对酒店目前提供的福利满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2、您对酒店提供的福利发放种类和形式满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
3、与同地区其他酒店相比，您对本酒店的福利水平满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
4、您对酒店福利内容调整和更新频次满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
5、您希望酒店加强以下哪些福利内容?
A.商业保险
B.团队活动
C.节日福利
D.补充养老保险
E.弹性可选福利
F.其他
（五）、薪酬调整
1、您对酒店目前薪酬的调整方式满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2、您对最近一次的薪酬调整的幅度满意吗?
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
（六）、意见和建议
您对酒店薪酬管理还有哪些其他意见和建议?
感谢您抽出宝贵时间完成本问卷。您的每一条建议都将被我们认真考虑，以期改善我们的薪酬管理，提升员工的工作满意度。再次感谢您的支持与配合！祝您工作顺利！生活愉快！
关闭
更多问卷
复制此问卷