公司基层员工绩效考核体系满意度调查问卷

亲爱的同事:

您好!欢迎您参加本次问卷调查,感谢您抽出宝贵的时间填写问卷。本次问卷调查的目的是调查公司基层员工对现有绩效考核体系的满意程度及建议,旨在发现现行公司员工绩效考核存在的问题,以改进并提高公司绩效考核体系的科学性和可行性。这份问卷将采取匿名方式,您所填写的所有内容均严格保密,希望您能如实填写,保证问卷的真实性,感谢您的参与配合。

问卷填写说明:问卷问题分为三部分:

第一部分:单项选择题,请您在认真阅读题目后,在右边的括号内选择最符合您实际情况的选项,将序号填入对应的括号内。

第二部分:多项选择题,请按实际情况,在右边的括号内选择您认同的选项,可选择多个选项。

第三部分:开放性问题,您对绩效考核方面的其他意见与建议。

受访者基本信息(没有分值)
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的学历:
4.您的工作年限:
5.您所在部门:
单选题
一、对公司基层员工绩效考核体系的整体态度与认知
1、您对公司现有的绩效考核体系的满意程度()
2、您认为目前的公司基层员工绩效考核体系完善程度()
3、您认为所在公司开展绩效考核工作的必要性()
4、您认为所在公司的绩效考核体系与公司战略目标的相关度如何()
5、您认为所在公司的基层员工绩效考核体系的规范性()
二、对所在公司现行绩效考核体系制定人员、方法、指标、周期等方面的调查
1、您清楚地了解公司的绩效考核标准和流程
2、您同意公司制定绩效考核的制定者应具备专业知识()
3、您认为所在公司绩效考核运用的方法科学合理()
4、您认为所在公司绩效考核的指标设置能合理反映你所在岗位的工作职责()
5、您认为所在公司绩效考核周期设定的合理度如何()
6、您认为所在公司绩效考核流程的合理度()
7、您认为所在公司的绩效考核体现了您的工作能力、工作强度、工作态度()
三、公司基层员工现行绩效考核体系结果方面的调查
1、您对所在公司绩效考核体系下考核结果的满意度()
2、您认为所在公司绩效考核结果能客观体现您的工作成果()
3、您认为所在公司绩效考核结果能够对您起到激励作用()
4、您对所在公司绩效考核结果的运用的满意度()
5、您认为所在公司绩效考核的公平能够影响您的工作积极性()
6、所在公司绩效考核完成后,绩效考核工作人员能够及时准确地公布结果()
7、您认为本公司的绩效考核结果对您的薪酬调整、晋升机会等激励措施的影响如何()
8、您认为公司现行的绩效考核形成了积极向上、富有挑战的员工工作氛围()
四、对所在公司基层员工现行绩效考核反馈和沟通方面的调查
1、所在公司绩效考核过程中,设置了合理的申诉和反馈渠道()
2、所在公司绩效考核完成后,相关负责人会与您进行面谈的频率()
3、您认为绩效考核后的面谈对您明确自身工作表现和后续改进方向的帮助程度()
多选题
1、您认为本公司绩效考核中公平感应体现在()
2、对于本公司而言,您期望的最好的绩效考核周期()
3、你期望本公司的绩效考核指标与哪些方面相关()
4、您期望本公司的绩效考核体系由哪些人员参与制定和考核()
5 您希望哪些人参与本公司的绩效考核专业知识培训()
6、您期望本公司的绩效考核结果应用于()
7、您期望本公司的绩效考核结果反馈以何种方式进行()
开放性问题
如果你对本公司基层员工绩效考核还有其他意见和建议,请在下方区域进行填写:
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