员工离职倾向影响因素调查问卷

请您根据实际情况认真填写问卷,您的回答将被严格保密。感谢您的支持与配合!

一、个人基本信息
1.您的性别是?
2.您的年龄是?
3.您的学历是?
4.您在公司的工作年限是?
5.婚姻状况?
6.配偶所在地(若无可不作答)?
二.问卷部分
1.我对工作内容非常不满
2.闲暇之余,工作会影响我的生活
3.我的工作要经常加班
4.我需要做许多不属于我日常工作内容的工作
5.我认为目前的工作压力大
6.我经常因为加班而不能照顾到家人
7.这份工作使我总是小心翼翼,害怕犯错
8.我觉得公司的培训和学习机会不多
9.我对自己在公司的职业发展前景不乐观
10.公司无法为我提供良好的晋升渠道
11.我在工作中的付出和回报不成正比
12.我认为公司的绩效考核制度不公平
13.我在公司掌握的技能只局限于当前公司
14.我的工作经常会影响我的情绪
15.我的当前工作需要频繁出差
16.我的出差周期让我无法接受
17.我对直属领导的管理风格不满意
18.我对公司的沟通机制不满意
19.我对所在工作团队氛围不满意
20.我与团队成员之间的合作不愉快
21.我对目前的薪资福利待遇不满
22.我所在的公司的岗位薪资在行业内是一般的
23.我的直属上司很少关注到我在工作中的表现
24.我的上司在工作中无法给到我实际的指导或者帮助
25.我经常受到同行业其他公司的招聘诱惑
26.外部市场环境使我想要离开
27.新工作福利待遇会比现有的工作好
28.我愿意重新熟悉环境并且建立社交关系
29.离职对于家庭支出负担不会造成大的影响
30.我不用担心因为年龄无法找到合适的工作
31.我不会因为离开而感到愧对领导栽培
32.我常常想离开现有的公司
33.时机成熟,我会考虑立刻离开
34.我不会考虑长期(两年内)待在该公司
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