成都高投世纪物业服务有限公司2025年度培训需求调查问卷

       为推动公司实现发展战略，做好2025年度培训准备工作，有效的提升员工技能和团队战斗力，使培训工作有效落地。人力资源部开展2025年度培训需求调查，已匿名问卷的形式了解大家对公司培训工作的看法和需求，请各位真实作答，认真填写。
       非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
一、个人基本信息
1. 您现在的岗位是：
请选择
二、培训现状调查
2. 您对今年公司培训工作的整体感觉如何？
3. 您觉得公司的培训还有哪些可以改善？
4. 您目前的学习状态是？
5. 您认为，在工作中是否遇到以下问题？
三、培训需求调查
6. 您认为培训开展的频次多少为最为适宜？
7. 您最喜欢的培训方式是？
8. 基于公司/部门的业务情况，您认为哪种培训授课形式最有效？
9. 您更您倾向于选择哪种类型的讲师？
10. 为更好的完成工作，达成业绩指标，您更愿意选择参加什么培训?
11. 您的职业展望如何呢？
12. 如果公司给您机会去轮岗/晋升，您觉得哪些方面的培训可以帮助您更好的开展工作呢？
13. 根据您对2025年的工作展望和个人发展，请问您对2025年培训的建议畅所欲言：(培训体系、培训内容、课程实施、培训流程,培训讲师、培训方式等)
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