考试名称2024年公司规章制度应知应会知识测试

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1、公司员工的考勤制度主要是为了确保什么？
2、在公司中，保密协议的主要目的是？
3、公章外借由（）携带出单位使用。
4、公司规定的工作时间通常是？
5、公章使用时必须通过（）审批。
6、公司对员工的绩效考核通常基于哪些方面？
7、根据《一次性告知制度》，经办人员对服务对象（）的义务
8、公司对于员工的培训政策主要是为了？
9、根据《一次性告知制度》，接访人员应一次性告知咨询事项的：
10、员工在公司内应遵循哪些基本行为规范？
11、固定资产处置前，该固定资产使用单位应严格按要求提交固定资产处置申请材料，包括：
12、按顺序选择贵港机电合同编号简称表（资产财务部、业务部、综合办公室）：
13、根据采购（招标）管理实施细则，直接委托采购存档资料包括（2万元人民币以下）：
14、根据采购（招标）管理实施细则，直接委托采购存档资料包括（2000元人民币以下）：
15、公司业务接待工作应立足于服务于公司中心工作和总体经营目标，遵循“严格标准、简化礼仪、有利工作、务实节俭、高效透明”的原则。
16、接待标准：每次人均不得超过200元（含），含酒水饮料的不得超过400元/人（含）。
17、固定资产处置包括固定资产的出售、报废、政府征收、对外捐赠、无偿调出、置换、毁损、丢失或被盗等内容。
18、不认真履行一次性告知义务，被服务对象投诉，经查属实的，部室领导或分管领导要对经办人给予批评，造成不良后果的，追究有关责任。
19、公司员工在请假时需要遵循的流程，应提前通知上级并填写请假申请，等待批准。
20、根据考核对象完成本职工作的周期，考核分为月度考核和季度考核。
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