人力资源管理专员市场薪酬调查问卷
本问卷旨在了解人力资源管理专员职位在当前市场上的薪酬水平及结构,以便为公司制定更合理的挖掘计划提供参考。您的回答将严格保密,仅用于统计分析,感谢您的参与!
一、基本信息
1.您所在公司的行业:
银行业
零售业
石油/化工
电信业
高科技行业
制造业
其他
2.您的性别:
A.男
B.女
3.您的年龄:
A.20-25岁
B.25-30岁
C.30-35岁
D.35-40岁
E.40-45岁
F.45岁以上
4.您的学历:
A.专科
B.本科
C.硕士及以上
5.您所在公司的规模:
小型企业(少于50人)
中型企业(50-500人)
大型企业(500人以上)
6.您的工作年限:
A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10年以上
7.您所在的公司性质:
A.国有企业
B.私营企业
C.中外合资企业
D.外企独资企业
E.个体户
F.其他
二、薪酬情况
8.您目前的月薪范围(税前):
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
9.您所在公司是否提供年终奖或绩效奖金?
是
否
*如果是,请估计您去年的年终奖或绩效奖金占年薪的比例:
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%以上
10.您所在公司提供的福利待遇包括:
五险一金
带薪年假
节日福利
员工培训
弹性工作制
住房补贴/交通补贴
其他(请说明)
三、薪酬满意度与期望
11..您对当前薪酬水平的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
12.您认为市场上同类职位的合理月薪范围(税前)是:
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
13.您期望的年薪增长幅度是:
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
四、职业发展
14.您对未来一年的职业规划是:
保持现状
晋升至更高职位
寻求新机会
其他(请说明)
15.您认为公司在职业发展方面提供的支持如何?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持
五、其他
16.您是否有跳槽的打算?
是
否
如选择“是”,请说明您跳槽的主要原因:
薪酬不满意
职业发展受限
工作氛围不佳
寻求更好的工作与生活平衡
其他(请说明)
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