保险公司内部审计质量问题调查问卷

1、您所在公司名称(全称)

2、您的性别

3、您所处的年龄阶段

4、您在审计部门中的岗位
5、您所在企业属性
6、您所在单位有多少员工
7、您所在单位内部审计部门人数

8、审计部门男女人数

男性
女性

9、审计部门成员学历(人数)

博士研究生
硕士研究生
本科
专科
中专及以下

10、审计部门成员专业(人数)

会计
审计
金融
计算机
保险
其他

11、审计部门成员持有以下专业资格证书(人数)

国际内部审计师(CIA)
注册会计师(CPA)
英国特许公认会计师(ACCA)
内部控制自我评估师(CCSA)
注册信息系统师(CISA)
注册管理会计师(CMA 或 CIMA)
中、高级会计师
中、高级审计师
中、高级经济师
中、高级工程师
未持有任何证书
其他(请具体说明)

12、贵单位是否设立了独立的审计部门?

13、若贵单位未设立独立的审计部门,请说明原因

14、目前,贵单位内部审计人员组成情况

15、贵单位内部审计部门的行政关系与财务部门是怎样的

16、贵单位已经或未来建立内部审计部门的原因是?

17、您认为贵单位内部审计组织机构的设置模式是
18、贵单位内部审计工作结果直接向谁汇报?

19、贵单位内部审计项目占比

监管规定审计项目
0
100
管理层交办审计项目
0
100
内审部门自行安排审计项目
0
100
其他
0
100
20、贵单位内部审计所发挥的作用
21、您认为贵单位在内部审计过程中存在的问题有?

21-1 如存在问题:内部审计人员专业素质欠缺

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-2 如存在问题:内部审计信息化程度不高,审计风险预警缺失

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-3 如存在问题:内部审计程序、审计方法不合理

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-4 如存在问题:内部审计缺乏独立性

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-5 如存在问题:内部审计结果分析和运用不足

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-6 如存在问题:内部审计技术落后,审计方式单一

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-7 如存在问题:内部审计重点偏离

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-8 如存在问题:内部审计覆盖面有限

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-9 如存在问题:内部审计人员力量薄弱

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-10 如存在问题:内部审计资源有限

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计

21-11 如存在问题:其他补充问题

针对该问题,以下因素对该问题的产生的影响程度进行打分(满分为 10 分,10 分至 1 分表示重要程度依次降低,10 分表示某因素对该问题的影响程度最大,1 分为最小)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
内部审计人员职业道德素养
内部审计人员专业胜任能力
政策法规、法律制度
内部审计工具
被审计单位提供材料
外部获取材料
内部审计策略和方法
内部审计流程
内部审计质量评价
内部审计问责和绩效考核
领导重视
内部审计定位
内部审计组织架构
外部审计
更多问卷 复制此问卷