课程评估调查问卷--11.17 秋冬季健康知识分享
1、评价一方面可以反应培训讲师的培训效果和培训质量，另一方面也可以反应学员对培训知识的接受程度，以便改进培训工作；
2、请您客观、公正和真实的进行评价，认真、工整填写。
1、您认为课程的目的和意义是否得到了清楚的阐释
A、很好（5分）
B、好（4分）
C、一般（3分）
D、较差（2分）
E、差（1分）
2、您认为课程素材是否清晰和准确
A、很好（5分）
B、好（4分）
C、一般（3分）
D、较差（2分）
E、差（1分）
3、课程的难易程度对您是否合适
A、很合适（5分）
B、合适（4分）
C、一般（3分）
D、不太合适（2分）
E、不合适（1分）
4、您认为课程教材中包含的实践案例丰富程度如何
A、很丰富（5分）
B、丰富（4分）
C、一般（3分）
D、不太丰富（2分）
B、不丰富（1分）
5、您认为课程是否得到有效的总结
A、很好（5分）
B、好（4分）
C、一般（3分）
D、较差（2分）
E、差（1分）
6、您认为讲师准备是否充分
A.很充分（5分）
B.充分（4分）
C.一般（3分）
D.不太充分（2分）
E.不充分（1分）
7、您认为讲师的授课方式如何（重点突出、条理清晰、清晰易懂等）
A、很好（5分）
B、好（4分）
C、一般（3分）
D、较差（2分）
E、差（1分）
8、您认为讲师的课堂组织安排如何(课程节奏，各版块分配时间等)
A.很好（5分）
B.好（4分）
C.一般（3分）
D.较差（2分）
E.差（1分）
9、您认为讲师的沟通水平如何(互动，回答学员提问等)
A.很好（5分）
B.好（4分）
C.一般（3分）
D.较差（2分）
E.差（1分）
10、您认为讲师的专业程度(内容深入浅出、理解透彻)
A.很好（5分）
B.好（4分）
C.一般（3分）
D.较差（2分）
E.差（1分）
11、您认为培训内容对您是否有帮助
A、有很大的帮助（5分）
B、有较好的帮助（4分）
C、有帮助（3分）
D、基本没有帮助（2分）
E、没有帮助（1分）
12、您认为授课是否到达培训目的
A.很好（5分）
B.好（4分）
C.一般（3分）
D.较差（2分）
E.差（1分）
13、您认为本次培训的效果怎样
A.很好（10分）
B.好（8分）
C.一般（6分）
D.较差（4分）
E.差（2分）
14、请写出本次培训的优点和不足之处
15、请列出您认为培训中需要改进的地方或者好的建议
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