石家庄一嗨汽车租赁有限公司企业文化培训效果的社会调研报告问卷调查
1.您的性别:
A.男
B.女
2.您的年龄:
A.20-25岁
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.40岁以上
3.您在公司的工作岗位:
A.管理岗位
B.销售岗位
C.人事岗位
D.财务岗位
E.其他
4.您在公司的工作年限:
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5-10年
E.10年以上
5.您参加企业文化培训的次数:
A.1次
B.2-3次
C.4-5次
D.5次以上
6.您参加企业文化培训的主要方式是:
A.线上课程学习
B.线下集中授课
C.实地参观学习
D.小组讨论与分享
E.其他
7.您参加培训前对企业文化培训的期待程度:
A.非常期待,认为会对工作有很大帮助
B.比较期待,希望能有所收获
C.一般,抱着完成任务的心态
D.不太期待,觉得可能用处不大
8.您对公司企业文化核心价值观的熟悉程度:
A.非常熟悉,能准确阐述其内涵
B.比较熟悉,大概知道主要内容
C.了解一些,能说出部分关键词
D.不太了解,只听说过名字
9.您认为企业文化培训中,哪部分内容最让您印象深刻?
A.企业历史与发展历程
B.企业使命与愿景
C.企业的规章制度与行为准则
D.企业的团队协作与沟通文化
E.其他
10.在培训中,您获取企业文化知识的主要渠道是:
A.培训讲师讲解
B.培训教材与资料
C.公司内部宣传平台(如宣传栏、内部网等)
D.同事之间交流分享
E.其他
11.您认为企业文化培训对您的工作态度产生了怎样的影响?
A.极大地提升了工作积极性与责任心
B.有一定提升,更加认真对待工作
C.影响不大,工作态度基本不变
D.不清楚,没感觉到有什么变化
12.企业文化培训是否有助于您更好地理解公司的战略目标?
A.非常有帮助,能明确自己工作与战略目标的关联
B.有帮助,对战略目标有了更清晰的认识
C.一般,知道一些但不太深入
D.帮助不大,不太清楚战略目标
13.在工作中遇到困难或冲突时,您是否会依据企业文化的理念来处理?
A.总是会,企业文化是重要的决策依据
B.经常会,会参考企业文化的相关内容
C.偶尔会,视情况而定
D.很少会,基本不会考虑
14.您认为企业文化培训对团队成员之间的沟通频率有何影响?
A.明显增加,沟通更加频繁顺畅
B.有一定增加,交流比以前多了一些
C.基本不变,没有太大变化
D.不太清楚,没关注过
15.企业文化培训是否促进了团队成员之间的相互信任?
A.很大程度上促进了,团队信任度显著提高
B.有促进作用,信任有所增强
C.效果一般,信任变化不明显
D.没有促进,信任还是老样子
16.在团队协作项目中,您觉得企业文化培训对团队凝聚力的提升效果如何?
A.效果非常好,团队协作更加紧密高效
B.有较好效果,团队凝聚力有所提升
C.效果一般,没有明显的提升感受
D.效果不佳,团队协作仍存在问题
17.您对企业文化培训讲师的授课风格评价是:
A.生动有趣,很吸引人,能很好地传达知识
B.比较专业,讲解清晰,能让人理解
C.中规中矩,没有特别出彩的地方
D.枯燥乏味,难以集中注意力听讲
18.您认为培训过程中的互动环节(如小组讨论、案例分析等)设置:
A.非常合理,能充分调动大家的积极性,加深对知识的理解
B.比较合理,有一定的互动效果
C.一般,可有可无
D.不合理,浪费时间,没有实际意义
19.对于培训教材(包括课件、资料等)的质量,您认为:
A.内容丰富全面,形式设计精美,很实用
B.内容较完整,形式尚可,基本能满足需求
C.内容一般,形式普通,有待改进
D.内容空洞,形式单一,没有价值
20.从整体上看,您认为企业文化培训对您个人在公司的职业发展:
A.非常有帮助,是职业发展的重要推动因素
B.有一定帮助,对职业发展有积极影响
C.帮助有限,不能明显促进职业发展
D.没有帮助,与职业发展关系不大
21.您认为公司目前的企业文化培训在提升员工对企业的认同感方面效果如何?
A.效果显著,员工对企业的认同感大幅提升
B.有一定效果,认同感有所增强
C.效果一般,没有明显变化
D.效果不佳,员工认同感较低
22.与您之前参加过的其他培训相比,您觉得企业文化培训的重要性程度:
A.更为重要,对个人和公司都有深远意义
B.同等重要,都有各自的价值
C.相对不那么重要,其他培训更实用
D.不清楚,无法比较
23.您希望在未来的企业文化培训中增加哪些内容?
A.行业前沿动态与企业应对策略
B.员工心理健康与职业压力管理
C.跨部门协作与沟通技巧实战案例
D.企业创新文化与创新方法
E.其他
24.您认为以下哪种培训方式会更有助于提高企业文化培训的效果?
A.邀请企业高层领导分享亲身经历与感悟
B.开展户外拓展训练,将企业文化融入其中
C.组织员工到优秀企业进行观摩学习
D.利用多媒体(如视频、动画等)进行生动教学
E.其他
25.对于公司企业文化培训工作,您还有其他的意见或建议吗?(可简要填写)
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