民族互嵌式社区治理调查问卷（社区非居民治理主体）

尊敬的受访者

    

        您好！本人是中共中央党校（国家行政学院）政治和法律教研部的工作人员，感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。

        我们正在进行一项关于“民族互嵌式社区治理”的相关研究，旨在深入了解社区各治理主体（本问卷主要对象包括政府机构、非营利组织、企业等）在社会治理中的角色、观念、利益诉求以及对现有体制机制的看法。通过您的反馈，我们将能够更准确地把握社区治理的实际情况，助力社区治理的持续优化与改进。

        您的宝贵意见对于完善社区治理体系、促进社区和谐发展具有重要意义。请您耐心阅读每个问题，并根据您的理解和体验做出选择或填写答案。对于开放性问题，期待您能提供尽可能详细和具体的回答。本人承诺将严格保密您的个人信息，问卷一律匿名填写，且仅用于学术研究目的。请您结合自身实际情况做出真实选择。（预计用时10分钟）

        衷心感谢您的配合与支持，祝您及家人身体健康，万事顺遂！

    

        中共中央党校（国家行政学院）政治和法律教研部

 

一、基本信息
1.您的性别是:
2.您的年龄是:
3.您的民族是:
4.您所在的组织类型:
5.您在组织中的职位:
6.您参与社区治理相关工作的年限:
7.您所在社区的类型（可多选）:
8.您所在的社区少数民族人口占比大约为：
  1. 9.您在社区工作中经常与哪些民族的居民互动？
10.您认为自己在社区治理中的主要角色是（可多选）:
二、观念部分问卷设计
（一）社区治理认知
1.最符合您对“社区治理”这一概念的理解是?（单选题）
2.您认为社区治理对于社区发展的重要性如何?（单选题）
3.您心目中理想的社区治理状态是怎样的?（请按重要性排序）（排序题）
4.您认为在治理民族互嵌式社区时，面临的主要挑战是什么?（可多选）
5.您认为动员居民参加社区公共事务或活动是否存在困难？（单选题）
  1. 6.您认为居民参与社区治理的主要动力是：（可多选）

7.您认为哪种方式能最有效地促进居民参与社区活动或公共事务？（单选题）

8.上级政府或组织在民族工作方面的支持力度如何?（单选题）
（二）价值观与理念
9.在参与社区治理时，您最看重的核心价值观或理念是什么?（单选题）
10.您认为以下哪些要素最能体现社区治理的成效?（可多选）
  1. 11.您认为社区共同价值观的形成对促进民族团结的作用如何？（单选题）
12.您认为，社区治理中应如何平衡不同利益群体的需求?（可多选）
  1. 13.社区每年举办的民族文化交流活动次数大约为：（单选题）
（三）角色认知
14.在您看来，居民在社区治理中应扮演的角色是?（可多选）
15.您认为政府机构（如街道、各职能机构及其派出机构）在社区治理中应扮演的角色是?（可多选）
16.对于社区主要社会组织（如居委会、物业、志愿者组织）在社区治理中的作用，您认为最重要的是什么?（单选题）
17.您认为企业（如物业、房地产开发商、社区服务承包商）在社区治理中可以发挥哪些积极作用?（可多选）
  1. 18.党员、人大代表、政协委员等人群在民族融合工作中发挥的作用实际情况如何？（单选）
19.在您看来，居民与其他治理主体（政府、社会组织、企业等）之间的关系应该是怎样的?（单选题）
30. 20.在您看来，居民、政府机构、社区组织、企业等各方主体在社区治理中应该如何协作?（选答题）

请简要描述您的观点:________________________________________
三、利益部分问卷设计
（一）集体利益诉求
1.您所在组织在参与社区治理的主要动机或利益诉求是什么?（可多选）
2.在社区治理过程中，您认为哪些资源对您的组织最为重要?（可多选）
3.在参与社区治理过程中，您认为哪些利益是最难协调的?（可多选）
（二）利益协调
4.在参与社区治理时，您是否遇到过与其他治理主体之间的利益分歧？（单选题）
如果选择“是”，将跳转到问题5;如果选择“否”，将跳转到问题6。
5.当您所在组织的利益与其他治理主体（如居民、其他组织或政府）产生矛盾时，通常会如何处理?（可多选）
6.您认为有效的利益协调机制应该包括哪些方面?（可多选）
7.您所在社区中最常见的问题与矛盾是哪种类型？
（三）资源配置
8.您所在组织每年对社区治理的资源投入（包括时间、资金、技术等）大约是多少?（单选题）
  1. 9.您认为社区资源（如教育、医疗、基础设施等）在不同民族间的分配是否均衡？（单选题）
  1. 10.社区是否为少数民族提供了针对性的就业或创业支持？（单选题）
11.您认为这些资源投入给您的组织带来了怎样的回报或效果?（可多选）
12.您对您的组织在社区治理中的投入与回报比例是否满意?（单选题）
13.在资源投入与回报方面，您认为目前社区治理中存在哪些问题或挑战?（开放性问题）（选答题）
（四）工作人员个人福利与满意度
14.您对当前岗位的薪酬水平是否满意?（单选题）
15.您认为当前岗位的收入与您的工作付出是否相匹配?（单选题）
16.除了基本工资薪酬外，您还看重哪些方面的福利待遇?（可多选）
17.您是否认为当前的工作环境和条件能够满足您的职业发展需求?（单选题）
18.您是否打算长期在当前岗位上工作?（单选题）
19.如果您打算离职，主要原因是什么?（可多选，仅对上一题选择“否”的受访者）
20.在日常工作中，您是否感受过因民族身份而受到的差别对待或不公平?（单选题）
21.您认为您所在的组织在以下哪个方面最需要改进，从而更好地吸引和留住人才？（单选题）
四、制度部分问卷设计
（一）现有制度评价
1.您对当前社区治理的相关法律法规和政策框架了解程度如何?（单选题）
2.您认为现有社区治理制度在保障各方主体权益方面做得如何?（单选题）
3.您认为现有制度在促进社区治理效率和效果上发挥了多大作用?（单选题）
4.在现有社区治理制度下，您认为哪些方面最需要改进或加强?（可多选）
  1. 5.社区是否有专门的平台或机制来促进少数民族群众的参与？（单选题）
  1. 6.社区在公共事务决策、执行和监督机制中是否涉及多民族参与？（单选题）
（二）制度执行与监督
7.您所在组织在执行社区治理相关制度时，遇到的主要困难或挑战是什么?（可多选）
8.您认为当前社区治理的监督机制是否有效?如果效果欠佳，可尝试说明原因。（单选题）
9.您认为应该由谁来主导社区治理的监督评估工作?（单选题）
10.您认为应该如何加强社区治理的监督机制?请尝试提出您的建议。（选答题）
（三）制度改进与创新
11.您是否认为当前社区治理制度需要进行改革或创新?为什么?（单选题）
选择“是”将跳转到问题12；选择“否”将跳转到问题13。
12.如果您认为需要改革或创新，您觉得应该从哪些方面入手?（可多选）
13.您认为哪些制度创新能够更有效地促进社区治理?（可多选）
14.请尝试描述您对于社区治理制度改进或创新的具体建议或设想。（选答题）
（四）组织管理与个体发展
15.您认为组织在员工职业发展方面的支持力度如何?（单选题）
16.组织是否提供了足够的培训和发展机会来提升您的专业技能和职业素养?（单选题）
17.您对于组织的激励与晋升机制是否满意?（单选题）
18.您认为组织在哪些方面可以改进，以更好地支持员工的职业发展和工作满意度?（选答题）
更多问卷 复制此问卷