绩效考评满意度调查问卷

1. 您的性别。

男女

2. 您的岗位。

HR经理HR专员基层员工部门主管部门经理其它

3. 您的工作年限。

10年以上5-10年3-5年1-3年1年以下

4. 您所在的部门。

人力资源部财务部生产部销售部研发部市场部其它（战略部、行政部、总经办）

5. 您是否清楚所在部门的绩效考核目标？

非常清楚比较清楚一般不太清楚不清楚

6. 您是否清楚自己的绩效目标和评价标准？

非常清楚比较清楚一般不太清楚不清楚

7. 您认为部门绩效目标是否清晰？

非常清晰比较清晰一般不太清晰不清晰

8. 您认为绩效考核目标与企业战略目标是否相关？

相关不相关不太清楚

9. 您认为公司实行绩效考核的目的是什么？

作为员工工资的发放依据实现企业战略目标的策略提高企业经济效益的手段不清楚

10. 您认为绩效评估的概率（如每年一次、每半年一次等）是否合适？

非常合适比较合适一般比较不合适不合适

11. 您是否觉得绩效评估的结果能够准确反映您的工作表现？

非常同意同意中立不同意非常不同意

12. 您对绩效评估的结果反馈是否感到满意

非常满意满意一般不满意非常不满意

13. 您是否认为绩效评估有助于您的个人职业发展？

非常同意同意中立不同意非常不同意

14. 您是否得到了足够的资源和支持来达成您的绩效目标？

非常同意同意中立不同意非常不同意

15. 您认为公司在绩效评估过程中可以做哪些改进？

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