南宁职业技术学院项目班子民主测评满意度问卷调研

一、李长明（项目经理）
1. 政治品质:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，正确对待自己、组织和他人。
2. 项目实施:学习中央、省、市及上级单位文件不流于形式;贯彻落实公司战略部署，推进项目实施;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于打破常规，敢于承担风险;善于学习，注重各类培训教育实效，推动运用新知识新技术解决项目实际问题，高度重视科技创新工作开展，创造性地开展工作，积极完成目标任务。
3. 管理目标:工作思路清晰，大局意识强;能抓住项目工作的主要矛盾，不拖后腿，工作开展高效、有序。能驾驭复杂局面，善于处理复杂问题;善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;本人及分管部门的工作执行力强，不搞变通、不打折扣;本人及分管部门与项目其他领导、部门之间的工作沟通及协同配合情况。
4. 担当作为;率先垂范，勇挑重担，不推诿扯皮，直面尖锐问题，不退缩，竭尽所能完成本岗位职责范围内的各项工作，在急难险重任务、重大风险考验中冲锋在前、履职尽责;不庸政、懒政，积极协调解决分管部门中急难愁盼问题，正视部门所反映的客观问题并及时给予解决;随时掌握部门工作动态，对提交成果物的时效、质效能够做到心中有数。
5. 工作作风:落实党风廉政建设责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业等方面情况;工作作风务实，不争名夺利，不高估自己能力水平，不搞“假大空”，出实招、重实效，对集体决定的各项工作能够悉数落实、落地;正确对待上级单位检查指导与帮扶，积极沟通，做到关系融洽;遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面情况。
6. 人才培养:坚持党管干部，坚持公司选人用人标准，公道正派，对员工严管厚爱，能够掌握本部门员工思想动态，不做老好人，不当传话筒，正确引导、帮扶员工健康成长。
7. 班子建设:懂规矩，服从安排，团结共事，主动补位，坚持民主集中制，密切联系群众;听取各方面意见建议，敢于批评与自我批评。
8. “一岗双责”:落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力较强，推动分管领域落实党风廉政建设各项部署要求，监督检查分管领域领导班子成员廉洁从业情况，对分管领域巡察中发现的问题及时研究解决，督促整改落实;履行安全生产、环保、质量、职业健康第一责任人职责。
9. 廉洁从业:严守党章党规党纪，自觉遵守领导班子成员廉洁从业各项规定，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，注重个人生活作风、家庭家教家风，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
二、林广瑶（商务经理）
10. 政治品质:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，正确对待自己、组织和他人。
11. 项目实施:学习中央、省、市及上级单位文件不流于形式;贯彻落实公司战略部署，推进项目实施;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于打破常规，敢于承担风险;善于学习，注重各类培训教育实效，推动运用新知识新技术解决项目实际问题，高度重视科技创新工作开展，创造性地开展工作，积极完成目标任务。
12. 管理目标:工作思路清晰，大局意识强;能抓住项目工作的主要矛盾，不拖后腿，工作开展高效、有序。能驾驭复杂局面，善于处理复杂问题;善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;本人及分管部门的工作执行力强，不搞变通、不打折扣;本人及分管部门与项目其他领导、部门之间的工作沟通及协同配合情况。
13. 担当作为;率先垂范，勇挑重担，不推诿扯皮，直面尖锐问题，不退缩，竭尽所能完成本岗位职责范围内的各项工作，在急难险重任务、重大风险考验中冲锋在前、履职尽责;不庸政、懒政，积极协调解决分管部门中急难愁盼问题，正视部门所反映的客观问题并及时给予解决;随时掌握部门工作动态，对提交成果物的时效、质效能够做到心中有数。
14. 工作作风:落实党风廉政建设责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业等方面情况;工作作风务实，不争名夺利，不高估自己能力水平，不搞“假大空”，出实招、重实效，对集体决定的各项工作能够悉数落实、落地;正确对待上级单位检查指导与帮扶，积极沟通，做到关系融洽;遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面情况。
15. 人才培养:坚持党管干部，坚持公司选人用人标准，公道正派，对员工严管厚爱，能够掌握本部门员工思想动态，不做老好人，不当传话筒，正确引导、帮扶员工健康成长。
16. 班子建设:懂规矩，服从安排，团结共事，主动补位，坚持民主集中制，密切联系群众;听取各方面意见建议，敢于批评与自我批评。
17. “一岗双责”:落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力较强，推动分管领域落实党风廉政建设各项部署要求，监督检查分管领域领导班子成员廉洁从业情况，对分管领域巡察中发现的问题及时研究解决，督促整改落实;履行安全生产、环保、职业健康第一责任人职责。
18. 廉洁从业:严守党章党规党纪，自觉遵守领导班子成员廉洁从业各项规定，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，注重个人生活作风、家庭家教家风，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
三、胡仕瑶（设计总监）
19. 政治品质:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，正确对待自己、组织和他人。
20. 项目实施:学习中央、省、市及上级单位文件不流于形式;贯彻落实公司战略部署，推进项目实施;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于打破常规，敢于承担风险;善于学习，注重各类培训教育实效，推动运用新知识新技术解决项目实际问题，高度重视科技创新工作开展，创造性地开展工作，积极完成目标任务。
21. 管理目标:工作思路清晰，大局意识强;能抓住项目工作的主要矛盾，不拖后腿，工作开展高效、有序。能驾驭复杂局面，善于处理复杂问题;善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;本人及分管部门的工作执行力强，不搞变通、不打折扣;本人及分管部门与项目其他领导、部门之间的工作沟通及协同配合情况。
22. 担当作为;率先垂范，勇挑重担，不推诿扯皮，直面尖锐问题，不退缩，竭尽所能完成本岗位职责范围内的各项工作，在急难险重任务、重大风险考验中冲锋在前、履职尽责;不庸政、懒政，积极协调解决分管部门中急难愁盼问题，正视部门所反映的客观问题并及时给予解决;随时掌握部门工作动态，对提交成果物的时效、质效能够做到心中有数。
23. 工作作风:落实党风廉政建设责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业等方面情况;工作作风务实，不争名夺利，不高估自己能力水平，不搞“假大空”，出实招、重实效，对集体决定的各项工作能够悉数落实、落地;正确对待上级单位检查指导与帮扶，积极沟通，做到关系融洽;遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面情况。
24. 人才培养:坚持党管干部，坚持公司选人用人标准，公道正派，对员工严管厚爱，能够掌握本部门员工思想动态，不做老好人，不当传话筒，正确引导、帮扶员工健康成长。
25. 班子建设:懂规矩，服从安排，团结共事，主动补位，坚持民主集中制，密切联系群众;听取各方面意见建议，敢于批评与自我批评。
26. “一岗双责”:落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力较强，推动分管领域落实党风廉政建设各项部署要求，监督检查分管部门人员廉洁从业情况，对分管领域巡察中发现的问题及时研究解决，督促整改落实;对所负责工作领域内安全生产、质量、环保、职业健康负有直接领导责任。
27. 廉洁从业:严守党章党规党纪，自觉遵守领导班子成员廉洁从业各项规定，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，注重个人生活作风、家庭家教家风，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
四、陆人垲（技术总工）
28. 政治品质:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，正确对待自己、组织和他人。
29. 项目实施:学习中央、省、市及上级单位文件不流于形式;贯彻落实公司战略部署，推进项目实施;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于打破常规，敢于承担风险;善于学习，注重各类培训教育实效，推动运用新知识新技术解决项目实际问题，高度重视科技创新工作开展，创造性地开展工作，积极完成目标任务。
30. 管理目标:工作思路清晰，大局意识强;能抓住项目工作的主要矛盾，不拖后腿，工作开展高效、有序。能驾驭复杂局面，善于处理复杂问题;善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;本人及分管部门的工作执行力强，不搞变通、不打折扣;本人及分管部门与项目其他领导、部门之间的工作沟通及协同配合情况。
31. 担当作为;率先垂范，勇挑重担，不推诿扯皮，直面尖锐问题，不退缩，竭尽所能完成本岗位职责范围内的各项工作，在急难险重任务、重大风险考验中冲锋在前、履职尽责;不庸政、懒政，积极协调解决分管部门中急难愁盼问题，正视部门所反映的客观问题并及时给予解决;随时掌握部门工作动态，对提交成果物的时效、质效能够做到心中有数。
32. 工作作风:落实党风廉政建设责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业等方面情况;工作作风务实，不争名夺利，不高估自己能力水平，不搞“假大空”，出实招、重实效，对集体决定的各项工作能够悉数落实、落地;正确对待上级单位检查指导与帮扶，积极沟通，做到关系融洽;遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面情况。
33. 人才培养:坚持党管干部，坚持公司选人用人标准，公道正派，对员工严管厚爱，能够掌握本部门员工思想动态，不做老好人，不当传话筒，正确引导、帮扶员工健康成长。
34. 班子建设:懂规矩，服从安排，团结共事，主动补位，坚持民主集中制，密切联系群众;听取各方面意见建议，敢于批评与自我批评。
35. “一岗双责”:落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力较强，推动分管领域落实党风廉政建设各项部署要求，监督检查分管部门人员廉洁从业情况，对分管领域巡察中发现的问题及时研究解决，督促整改落实;对所负责工作领域内安全生产、质量、环保、职业健康负有直接领导责任。
36. 廉洁从业:严守党章党规党纪，自觉遵守领导班子成员廉洁从业各项规定，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，注重个人生活作风、家庭家教家风，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
五、姚川川（安全总监）
37. 政治品质:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，正确对待自己、组织和他人。
38. 项目实施:学习中央、省、市及上级单位文件不流于形式;贯彻落实公司战略部署，推进项目实施;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于打破常规，敢于承担风险;善于学习，注重各类培训教育实效，推动运用新知识新技术解决项目实际问题，高度重视科技创新工作开展，创造性地开展工作，积极完成目标任务。
39. 管理目标:工作思路清晰，大局意识强;能抓住项目工作的主要矛盾，不拖后腿，工作开展高效、有序。能驾驭复杂局面，善于处理复杂问题;善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;本人及分管部门的工作执行力强，不搞变通、不打折扣;本人及分管部门与项目其他领导、部门之间的工作沟通及协同配合情况。
40. 担当作为;率先垂范，勇挑重担，不推诿扯皮，直面尖锐问题，不退缩，竭尽所能完成本岗位职责范围内的各项工作，在急难险重任务、重大风险考验中冲锋在前、履职尽责;不庸政、懒政，积极协调解决分管部门中急难愁盼问题，正视部门所反映的客观问题并及时给予解决;随时掌握部门工作动态，对提交成果物的时效、质效能够做到心中有数。
41. 工作作风:落实党风廉政建设责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业等方面情况;工作作风务实，不争名夺利，不高估自己能力水平，不搞“假大空”，出实招、重实效，对集体决定的各项工作能够悉数落实、落地;正确对待上级单位检查指导与帮扶，积极沟通，做到关系融洽;遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面情况。
42. 人才培养:坚持党管干部，坚持公司选人用人标准，公道正派，对员工严管厚爱，能够掌握本部门员工思想动态，不做老好人，不当传话筒，正确引导、帮扶员工健康成长。
43. 班子建设:懂规矩，服从安排，团结共事，主动补位，坚持民主集中制，密切联系群众;听取各方面意见建议，敢于批评与自我批评。
44. “一岗双责”:对所负责的工作领域内党建、党风廉政工作负有重要领导责任，负责监督检查分管部门人员廉洁从业情况，对分管领域巡察中发现的问题及时研究解决，督促整改落实;对所负责工作领域内安全生产、质量、环保、职业健康负有直接领导责任。
45. 廉洁从业:严守党章党规党纪，自觉遵守领导班子成员廉洁从业各项规定，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，注重个人生活作风、家庭家教家风，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
六、李季（生产经理）
46. 政治本领:加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力;善于从政治上分析问题、解决问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作;发扬斗争精神，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定、善于斗争。
47. 政治本领:加强政治能力训练和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力;善于从政治上分析问题、解决问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作;发扬斗争精神，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定、善于斗争。
48. 项目实施:学习中央、省、市及上级单位文件不流于形式;贯彻落实公司战略部署，推进项目实施;具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于打破常规，敢于承担风险;善于学习，注重各类培训教育实效，推动运用新知识新技术解决项目实际问题，高度重视科技创新工作开展，创造性地开展工作，积极完成目标任务。
49. 管理目标:工作思路清晰，大局意识强;能抓住项目工作的主要矛盾，不拖后腿，工作开展高效、有序。能驾驭复杂局面，善于处理复杂问题;善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;本人及分管部门的工作执行力强，不搞变通、不打折扣;本人及分管部门与项目其他领导、部门之间的工作沟通及协同配合情况。
50. 担当作为;率先垂范，勇挑重担，不推诿扯皮，直面尖锐问题，不退缩，竭尽所能完成本岗位职责范围内的各项工作，在急难险重任务、重大风险考验中冲锋在前、履职尽责;不庸政、懒政，积极协调解决分管部门中急难愁盼问题，正视部门所反映的客观问题并及时给予解决;随时掌握部门工作动态，对提交成果物的时效、质效能够做到心中有数。
51. 工作作风:落实党风廉政建设责任，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁从业等方面情况;工作作风务实，不争名夺利，不高估自己能力水平，不搞“假大空”，出实招、重实效，对集体决定的各项工作能够悉数落实、落地;正确对待上级单位检查指导与帮扶，积极沟通，做到关系融洽;遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面情况。
52. 人才培养:坚持党管干部，坚持公司选人用人标准，公道正派，对员工严管厚爱，能够掌握本部门员工思想动态，不做老好人，不当传话筒，正确引导、帮扶员工健康成长。
53. 班子建设:懂规矩，服从安排，团结共事，主动补位，坚持民主集中制，密切联系群众;听取各方面意见建议，敢于批评与自我批评。
54. “一岗双责”:落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任的意识和能力较强，推动分管领域落实党风廉政建设各项部署要求，监督检查分管部门人员廉洁从业情况，对分管领域巡察中发现的问题及时研究解决，督促整改落实;对所负责工作领域内安全生产、质量、环保、职业健康负有直接领导责任。
55. 廉洁从业:严守党章党规党纪，自觉遵守领导班子成员廉洁从业各项规定，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，知敬畏、存戒惧、守底线;严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，注重个人生活作风、家庭家教家风，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
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