这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司人力资源管理系统及其各主要沟通环节的运行状况，进一步完善公司的沟通机制系统，这对员工及公司的发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！
您现在这份工作，已经在岗多久了?
您是否满意公司现行的员工反馈制度？
总体而言，您对自己目前所从事的工作感到：
您对自己在公司内的发展前景感到：
您是否相信只要上下同心协力，企业和个人都能得到发展？
您认为公司中层管理人员十分亲近，并且愿意接受他们的领导？:
您对您的上级领导的为人十分认可并持有信赖感和敬意？
普通员工可以有机会直接找高层领导反映问题？:
上级能以身作则吗？
如果公司提供哪个条件时，您愿意为公司尽全力？
您感觉公司在各类人员的提升中最重视下属哪些条件？:【多选题】
您对公司目前各项福利补贴的评价
您认为公司的薪酬福利制度对员工的工作积极
性和忠诚度有何影响?
您认为本公司员工流失的主要原因是什么？
承诺与奉献：
公司对员工们关心程度如何
列出您加入公司以来印象最深的事