在线教育培训机构薪酬制度满意度调查问卷
一、基本信息
1. 您的年龄:
20-25
26-30
31-35
36-40
41及以上
2. 您的性别
男
女
3. 您的学历
专科及以下
大学本科
硕士研究生及以上
4. 您在本公司工作的年限:
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您的职级:
初级讲师
中级讲师
高级讲师
6. 您近6个月的平均月收入
3000元及以下
3001-6000元
6001-9000元
9001-12000元
12001元以上
7.
薪资水平满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
我对目前薪资水平感到满意
我认为公司的薪酬和福利能够有效激励我长期留在公司
我的薪资水平与我投入的时间和精力相匹配
我的薪资水平在同行业中具有竞争力
我的薪资水平足以满足我个人和家庭的基本生活需求
我愿意推荐本公司作为讲师的职业选择
8.
薪酬公平性
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
我认为我的薪酬能够公平地反映我的教学经验和能力
我对同一职级讲师之间的薪酬差异感到满意
我对不同级讲师之间的薪酬差异感到合理
我认为绩效奖金的分配标准是公平和透明的
我觉得公司能够根据讲师的工作表现合理调整薪资
9.
绩效激励
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
我的薪资水平能够反映我的工作绩效和教学质量
我认为绩效奖金能够有效激励我提高教学质量
我对目前的绩效考核标准感到理解和清晰
10.
福利制度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
我对本公司提供的福利(如医疗保险、带薪假期等)感到满意
我认为福利项目足够多样化,能够满足我的需求
公司的福利政策能够有效提升我的工作积极性
11.
未来发展预期
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
我认为本公司为讲师提供了清晰的职业晋升路径与加薪渠道
我对目前职业培训机会的频率和内容感到满意
我认为公司提供的培训能够帮助我提升教学能力和职业发展
我对未来薪资增长的机会感到乐观
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