乡村青年教师职业倦怠问卷调查
尊敬的老师:
您好!这是一份学术性的研究问卷,主要目的在于探讨教师职业倦怠的现状及成因。
整份问卷仅供学术研究使用,采取匿名方式填写,您大约需要10-15分钟来完成全部调查问卷。对于您所提供的资料,我们绝不对外披露,敬请放心填答。您的宝贵意见对本次研究极具贡献,由衷感谢您的合作与协作。敬祝身体健康,万事如意!
1. 性别
男
女
2. 年龄
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3. 教龄
2年及以下
3-5年
6-8年
9-11年
12-14年
14年以上
4. 婚姻状况
未婚
已婚暂无子女
已婚有子女
离异
5. 您的学历
大专
本科
硕士
博士
博士后
6. 所教学科
7. 教学质量考核压力
较轻
一般
较重
很大
8. 学生管理难度
较小
适中
较大
9. 您对学生的态度是否发生了变化?
变化很大
有一些变化
变化不大
没有变化
10. 是否对学生缺乏耐心,冷漠对待等
从不
偶尔
经常
11. 在工作中,您是否厌烦与学生家长和领导打交道?
从不
偶尔
经常
12. 学校领导的管理风格和支持力度
较小
适中
较大
13. 对于学校的教学评价是否认同?
认同
不确定
不认同
14. 同事关系
很好
一般
很差
15. 教学设施和资源充足程度
充足
短缺
一般
16. 您参加教师培训的机会多吗?
很多
一般
很少
几乎没有
17. 对薪资待遇的满意程度
不满意
一般
满意
18. 每天的日常工作是否让您感到心力交瘁?
从不
偶尔
经常
19. 您是否觉得食欲不振,睡眠质量下降?
从不
偶尔
经常
20. 您是否难以做到家庭与工作的平衡?
从不
偶尔
经常
21. 您是否对目前的工作没有成就感?
从不
偶尔
经常
22. 您是否对目前的工作状态感到不满?
从不
偶尔
经常
23. 您认为自身职业倦怠因素来源于
职业因素
工作环境
个人因素
社会因素
新型师生关系带来的挑战
生活重压
对未来发展感到迷茫
其它(请注明)
24. 您希望得到那些方面的支持来缓解职业倦怠?
增加培训机会,提高培训质量
健全激励机制,提高工资待遇
改善教学设施
调整情绪和个人信念
设定工作与休息的边界
其它(请注明)
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