2024年新员工培训考试试卷

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一、单选题:（共30题，每题2分，请将正确答案序号填入括号内）
1.深圳幸福健康集团业务板块有（）
2.深圳幸福健康集团的使命是（）
3.深圳幸福健康集团的医疗业务品牌是（）
4.深圳幸福健康集团旗下养老品牌深业健康家（）
5.根据公司《招标采购管理办法》（2022年版），按照招标采购项目的金额划分，招标采购项目分为（）个等级。
6.深圳幸福健康集团的品牌愿景是（）
7.根据公司《招标采购管理办法》（2022年版），预算金额为10.68万元的财务审计服务，属于（）项目。
8.根据公司《招标采购管理办法》（2022年版），合同如需续签的，合同续期不超过（）个月，次数不得超过（ ）次。
9.根据公司《招标采购管理办法》（2022年版），预算金额为400万元的工程施工项目，应采用（）。
10.采招办办公室在沙河世纪楼（）。
11.下列不属于财务管理主要职能的是（）。
12.下列关于公司业务招待费的报销标准的表述，正确的是（）。
13.业务人员取得（）时，发票购买方信息栏中名称、纳税识别号、地址电话、开户行及账号为必填项，必须完整、准确的填写开票信息。
14.以下哪一项不是业务招待费报销要求（）
15.下列出差乘坐交通工具符合公司差旅开支标准的是（）
16.年度内累计休病假（）天（含）内，岗位工资及绩效奖金照发。
17.员工请假必须提前在公司OA系统上填写《请/休假审批流程》，得到批准后方可休假，休假少于5天，须提前7天申请;超过5天小于10天，须提前（）天申请;休假超过10天，须提前30天申请。
18.员工年度考核周期为1月1日至12月31日，截止至12月31日，入职未满（）个月的员工不纳入当年考核人员范围。
19.员工的考核主体为本部门负责人及（）
20.员工有异常考勤，须在未打卡考勤开始之日起的（）天内，由个人在公司OA系统上填写《考勤异常审批流程》。
21.公司的价值观是（）
22.组建方案明确公司的近期目标，到2025年，打造一批重点示范项目，运营公建养老床位 4500张，提供30000个托育托位、解决全市托育缺口（）以上。
23.公司五大业务板块包括:养老、托育、健康、数字、（）。
24.深圳市幸福健康产业（集团）有限公司成立于（）
25.以下（）文件赋予深圳“优化养老托育市场发展环境”综合改革试点任务?
26.下列属于不违约责任承担方式的是（）
27.下列属于合同必备条款的是（）
28.下列属于不可抗力的是（）
29.下列不属于典型合同的是（）
30.下列争议解决方式属于一裁终局的是（）
二、判断题（其中1-10题，每题2分；11-30题，每题1分）
1.深业集团主要业务包括地产、园区、运营、幸福及资本。
2.深圳幸福健康集团坚持深圳市养老托育资产管理运营平台、深圳市养老托育智慧服务平台、深圳市养老托育产业合作平台的定位。
3.深圳幸福健康集团的品牌核心价值观是老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
4.深圳幸福健康集团养老业务品牌主要为居家社区养老——深业颐居和机构养老——深业健康家。
5.深业集团的品牌slogan是再深耕，共成长。
6.根据公司《招标采购管理办法》（2022年版），深圳各所属单位的采购项目，预算金额≤30万元的，一般由深圳各所属单位自行决定。
7.三级及以下项目可采用公开招标、公开竞争性谈判、公开询价方式。
8.为了快速推进工作，可以将一笔3.6万元的采购拆分成两笔1.8万元分别进行采购。
9.为了中标单位能够快速响应项目需求，可以在投标人资格中设置仅限深圳的公司参与投标。
10.单笔采购金额<2万的，采购方式由主办部门决定。
11.出差申请单是差旅费报销的必要凭据。
12.业务招待事前申请单、菜品清单是业务招待费报销的必要凭据。
13.公司员工，出差北京或上海，住宿标准为800元/晚/人。
14.出差期间餐费补助按实际出差天数定额包干补贴，标准为50元/人/天。
15.公司业务支出能开具增值税专用发票的，应要求对方开具专票。
16.员工请休假期间因故需逾期返回的，无须重新履行请休假手续。
17.员工年休假天数根据其社会工龄和司龄综合考虑确定，取两种方式计算年休假天数的较大值。
18.本部新入职员工均须于转正后联系人力资源部，把人事档案调入公司。
19.员工有薪假期中，除产假、育儿假外，其余假期按公历年度统计，即从当年1月1日至12月31日。
20.员工年累计事假原则上不得超过15天（含），且公司有权不予批准员工的事假申请。
21.2024年5月，深业颐居宝安颐养中心正式纳入“广东院舍照顾服务计划”认可服务机构。
22.公司定位养老托育资产运营管理平台、智慧服务平台和产业合作平台。
23.公司总体战略规划图是“一主体、两驱动、三平台、四体系、五保障”。
24.《组建方案》明确:“市健康养托集团注册资本30亿元，市国资委注资10亿元;深业集团注资20亿元。”
25.托育板块发展目标是:构建高水平、多层次的托育服务供给体系，成为婴幼儿照护家庭的服务和产品提供商、政府和婴幼儿照护行业解决方案提供商。
26.违约金设置的越高越好。
27.格式条款可能会无效。
28.迟延履行后发生不可抗力全部免责。
29.当事人可约定合同履行地作为管辖法院。
30.每个地级市都只有一个仲裁机构。
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