河南省路桥建设集团有限公司基础员工离职原因调查问卷【复制】
爱的受访者：
为了更好地了解河南省路桥建设集团有限公司基层员工的工作状态及离职原因，我们邀请您参与本次问卷调查。您的回答将被严格保密，仅用于学术研究和管理改进之用。感谢您的配合！
1. 您的性别是?
A 男
B 女
C 其他
2. 您的年龄段是?
A 18-24岁
B 25-34岁
C 35-44岁
D 45岁及以上
3. 您的工龄是？
A 少于1年
B 1-3年
C 4-6年
D 7年以上
4.您的学历是?
A 高中（中专）及以下
B 大专
C 本科
D 研究生及以上
5. 您认为您的薪资水平如何?
A 远高于行业平均水平
B 高于行业平均水平
C 与行业平均水平相当
D 低于行业平均水平
E 远低于行业平均水平
6. 您在公司工作的主要动力是什么?
A 经济收入
B 职业发展
C 同事关系
D 工作内容
E 其他
7. 您离职的主要原因是什么?
A 薪资问题
B 工作压力
C 职业发展受限
D 工作环境
E 其他
8. 您认为公司文化对您工作满意度的影响如何?
A 非常积极
B 积极
C 中立
D 消极
E 非常消极
9. 您与上级的沟通是否顺畅?
A 非常顺畅
B 顺畅
C 一般
D 不顺畅
E 非常不顺畅
9. 您认为公司在员工福利方面做得如何?
A 非常好
B 好
C 一般
D 差
E 非常差
10. 您是否感到自己的工作被认可?
A 是
B 否
11. 您对工作内容的兴趣如何?
A 非常感兴趣
B 感兴趣
C 一般
D 不感兴趣
E 非常不感兴趣
12. 您是否愿意向他人推荐您所在的公司?
A 非常愿意
B 愿意
C 一般
D 不愿意
E 非常不愿意
13. 您认为公司管理层的决策是否透明?
A 非常透明
B 透明
C 一般
D 不透明
E 非常不透明
14.贵公司更注重员工哪方面的培训
A.工作技能
B.工作态度
C.公司文化
D.工作内容
15你认为贵公司注重基层员工的职业生长吗？
A.注重并有科学规划
B.比较注重但缺乏科学规划
C.不注重且无规划
16上司、同事和客户经常会对您提出相互冲突的意见吗？
A.很多
B.偶尔
C.几乎没有
D.从来没有
17.您付出的努力大多可以得到公司的公平回报
A.赞同
B.中立
C.不赞成
18. 您在工作中遇到的最大困难是什么?
A 技术问题
B 人际关系
C 工作量
D 时间管理
E 其他
19.贵公司的培训课程有哪些？
A.新员工入职培训
B.销售技能
C.岗位技能
D.技能培训
E.外部公开课
F.没有培训
20. 请您分享一下您对改善公司员工留存率的建议。
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