北京市海淀区教育招生和考试中心人力资源咨询项目调查问卷

尊敬的各位领导老师：
您好，感谢您在百忙之中参与本次调研！首先，代表中心对您做出的贡献表示由衷的感谢。您的意见与建议对中心未来的发展至关重要，因此，希望您能够从中心长足发展角度，结合自身丰富的实践经验，为我们提供宝贵意见，以建立科学合理的人力资源管理制度，在推动中心快速发展的基础上，实现您与中心的共赢。以下是我们初步整理的调查问卷，请您如实填写，再次表示感谢！
 
双高管理咨询项目组
                                             2024年10月
【填写问卷须知】

本问卷共分为五个部分，请根据您的个人认知选取和填写您的答案。

1、除特别注明多选的题外，均为单选题。

2、调查问卷中的调查项目，应全部填报，避免漏项。

3、本次问卷采用不记名的方式，我们会对结果严格保密，请您认真作答。

一、组织文化方面
1、您了解中心的组织文化吗？
2、您是通过什么渠道了解中心组织文化的？
3、您认为中心当前的组织文化与中心今后的发展是否契合？

4、您认为本中心组织文化建设中存在哪些有待改进的地方？

5、您认为促进中心更进一步发展的关键因素有哪些？

二、组织设置方面
1、您认为科室设置方面主要存在什么问题？

2、您对本科室职工人数的看法是？

3、您认为中心当前的岗位设置主要存在哪些问题？

4、中心现在的人岗匹配度如何？

5、以下哪些做法可以提升人岗匹配度？

三、人才队伍建设方面

1、基于中心当前和未来的发展需要，您觉得您的中心还需要配备哪些方面的人才？

2、关于中心的培训管理，您有哪些看法？

3、您认为中心人才培养中存在的缺陷与不足是？

4、您认为应该怎样进行人才培养？

四、超工作量绩效分配方面

1、您对中心当前招生、考试方面超工作量绩效分配方案的满意度是？

2、您对中心当前招生、考试方面超工作量绩效分配方案不满意的地方是？

3、您认为中心关于招生、考试方面的超工作量绩效分配方案应按什么分配？

五、其他方面

1、您认为中心在制度执行方面存在哪些问题？

2、哪些情况在中心比较常见？

3、您认为当前中心在考核方面存在哪些问题？

4、目前，您的工资、奖金等与您的考核结果挂钩程度如何？

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