研发人员薪酬满意度调查问卷

尊敬的女士/先生：

      您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次薪酬满意度调查。您的反馈对我们优化薪酬体系非常重要。本问卷匿名填写，所有信息将严格保密。问卷调查涉及信息只用做学术研究，与公司的考核测评无关，请根据您的真实感受作答。

1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的婚姻状况
4. 您的受教育程度
5. 您在本公司的工作时间
6. 您目前的公司内部职称
7. 您的月平均收入（元）
8. 您对您的基本工资是否满意？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
9. 您认为本公司的薪酬水平与同行业其他企业相比，有优势么？（请依据优势程度打分从低到高打分，非常没有为1分，非常有优势为5分）
10. 您认为现行的绩效考核结果与您的工作成果是否匹配？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
11. 您认为公司的项目奖金分配制度是否合理？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
12. 您认为公司的各类津贴标准是否设计合理？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
13. 您对公司目前福利制度是否满意？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
14. 您在本公司入职至今，参加培训次数为？
15. 您对公司的带薪休假制度满意么？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
16. 您对公司的加班制度满意么？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
17. 您认为目前公司晋升模式合理么？（请依据满意程度打分从低到高打分，非常不满意为1分，不满意为2分，不确定为3分，满意为4分，非常满意为5分）
18. 您如何看待目前的薪酬待遇？（1不重要 5非常重要）
19. 您如何看待绩效奖金？（1不重要 5非常重要）
20. 您如何看待长期激励？
21. 您如何看待健康和福利待遇？
22. 您如何看待带薪假期？
23. 您如何看待培训学习？
24. 您如何看待晋升机制？
25. 您如何看待灵活工作时间？
26. 您如何看待团队合作氛围？
27. 您如何看待管理层的认可和反馈？
28. 您如何看待工作内容的挑战性？
29. 您如何看待公平性？
30. 您如何看待企业文化？
更多问卷 复制此问卷