全中集团企业文化培训考试
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1、全中基本法的使命不包括以下哪个方面?
为客户提供优质的产品与服务
为员工营造开心快乐的氛围
为股东提供短期高回报
为合作伙伴建立互信共赢的平台
2、全中的愿景是什么?
成为更健康、更长久的企业
成为行业领导者
实现利润最大化
创造更多就业机会
3、全中核心价值观中不包括以下哪个?
本分
客户第一
创新
诚信
4、本分的第一条要求我们保持什么心态?
功利心
平常心
急功近利
自满心
5、在遇到问题时,全中提倡的原则是什么?
责人不责己
责己不责人
互相指责
不闻不问
6、全中对待合作伙伴的态度是?
宁愿吃亏也不占人便宜
尽量占便宜
不顾他人
一味追求利润
7、全中认为企业与相关利益方之间的关系是?
零和游戏
共赢关系
单方面利益
对立关系
8、全中对诚信的要求是?
只需遵守合同
坚守诚信,高于诚信
诚信无关紧要
依赖法律
9、全中强调的“持续学习”意味着什么?
保持现状
不断学习与改进
无视外部变化
依赖经验
11、全中基本法的核心价值观包括哪些?
本分
客户第一
持续学习
创新
12、全中在遇到问题时提倡的做法有哪些?
责己不责人
批评他人
保持和睦
忽视问题
13、全中认为企业的利润来源于哪些方面?
合作伙伴的让利
大家协作提高效率
客户的忠诚
员工的努力
14、全中的品牌价值观强调哪些方面?
诚信
品质
创新
团队
15、全中基本法中的“本分”包括哪些内容?
保持平常心
宁愿吃亏
坚守诚信
追求利润
16、全中在处理与客户关系时强调哪些原则?
客户第一
持续学习
内部客户导向
忽视客户反馈
17、全中认为企业与社会的关系应当是什么?
只顾自身利益
相互依存
互惠互利
对立关系
18、全中基本法中提到的“轮岗机制”主要是为了?
提高员工能力
减少员工流动
增加管理层级
降低成本
19、全中在员工行为准则中强调哪些方面?
自律
诚信
团队合作
个人利益
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