员工薪酬满意度调查问卷【复制】
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您好！感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。问卷采用匿名方式，对您提供的信息我们会严格保密，调查结果仅作学术研究之用，请按照您的真实感受和实际情况放心填写，不要有任何顾虑。您的真实想法就是对我们研究的最大帮助。
非常感谢您的支持与配合，谢谢！
本
问卷共有12道题目（包含10道选择题），请在您选择的答案序号上划“√”
一、人基本信息
您的学历：
A.本科以下
B.本科
C.硕士及以上
您的年龄段：
16~20
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
您所在的部门：
A.业务部门
B. 管理职能部门
您的职务
中高层
主管或经理
普通员工
您在公司的工作年限：
A.2年以下
B.2—5年
C. 5年以上
您在本职位的工作年限：
A.3个月以下
B.3个月—2年
C. 2—5年
D.5年以上
二、薪酬调查
1.你认为你现有的工资与你所处的工作岗位相匹配吗？
A.非常匹配
B.比较匹配
C.不确定
D.不匹配
E.非常不匹配
2.你认为你目前的工资可以体现的个人价值吗？
A.非常可以
B.比较可以
C.不确定
D.不可以
E.非常不可以
3.你认为公司目前的岗位工资？
A.是通过科学合理的分析得出的
B.是通过粗略的调查的分析得出的
C.不确定
D.管理者根据管理经验确定的
E.没有任何依据
4.你认为当前员工的基本工资，津贴福利的确定过程
A.绝对遵循规章制度进行
B.基本遵循规章制度进行
C.不确定
D.不遵循规章制度
E.绝对不遵循规章制度
5.你认为公司目前的奖金发放
A.有科学正式的绩效考核制度
B.有一些简单的绩效考核制度
C.不确定
D.没什么考核制度，随便定的
E.完全失控
6.你认为公司目前的的激励性薪酬能否可以激励你为工作付出更多的努力
A.非常能够
B.能够
C.不确定
D.不能够
E.非常不能够
7.你认为公司目前的工资和福利的比例设置是否科学
A.非常科学
B.科学
C.不确定
D.不科学
E.非常不科学
8.你对公司补充福利的看法是
A.多种补充福利，且额度合理
B.多种补充福利，但额度过低
C.不确定
D.基本没有补充福利
E.完全没有补充福利
9.你对公司补充福利建设方面的看法是
A.卓有成效
B.基本可以
C.不确定
D.不可以
E.非常不可以
10.你对公司福利政策及建设的建议是
A.做的很好 极大的激励了员工的积极性
B.有一些福利政策 但不够合理
C.不确定
D.做的较差，不太令人满意
E.非常差劲
11.你现在处于公司的什么工作岗位？具体的薪酬模式是怎么样的？
12.你对未来薪酬有哪些期望？
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