保险公司员工培训调查问卷

第一部分:个人基本信息

1. 1.您的学历:

大专以下大专本科硕士及以上

2. 2.您现在多大?

低于25 岁25-35之间35-45之间45-55之间大于55 岁

3. 3.您在本公司的任职时间:

1年及以下2-5年6-10年10年以上

4. 4.您当前的职务级别是什么?

高层管理中层管理基层员工

第二部分:培训现状信息

5. 1.您是否参加过公司开展的培训?

是否

6. 2.您如何评价培训的重要性?

非常重要比较重要比较不重要非常不重要

7. 3.您如何看待培训帮助您改进工作绩效、实现个人发展的贡献程度?

非常有帮助有较大帮助很少有帮助没有帮助

8. 4.您如何评价公司对培训的重视程度?

非常重视比较重视很少重视非常不重视

9. 5.您认为目前公司开展的培训量能否符合个人需求?

非常符合比较符合比较不符合非常不符合

10. 6.您对公司培训课程的开设情况满意吗?

非常满意满意不满意非常不满意

11. 7.您认为公司培训课程是否具有针对性?

针对性强针对性较强针对性较差针对性差

12. 8.您认为公司开展培训效果评估的频率是多少?

每次大多数时候很少时候没有

13. 9.您一般采取何种方式进行学习?（可多选）

自己看书参加高校学历教育参加外界培训班在工作中学习参加公司培训其它

14. 10.您认为公司举办的培训有哪些不足?（可多选）

培训计划性差培训内容不够丰富培训形式单一缺乏培训效果评估培训成果与个人绩效相关性差培训系统功能不全培训数量不足培训讲师水平不足其它

第三部分:培训期望信息

15. 1.您工作中遇到的主要困难有哪些?（可多选）

工作压力大或工作情绪低落工作量大或无法按时完成工作内容繁杂或缺乏激情感觉自身岗位技能不足沟通协调能力差，人际关系不够和谐对职业发展感到迷茫其它

16. 2.您参加培训最主要是满足何种需求?

解决工作上的问题提高个人综合能力满足个人兴趣

17. 3.您更偏爱哪些培训方式? （可多选）

集中面授网络学习平台案例分享在职指导团队拓展模拟及角色扮演其它

18. 4.您更倾向选择哪种类型的培训讲师?

学院派知名专家学者实战派知名企业高管行业精英职业培训集团公司优秀员工其它

19. 5.您更偏好哪种培训频率?

每周一次两周一次每月一次两月一次每季度一次其它

20. 6.您认为影响培训效果的最重要因素是什么?

领导的重视程度培训组织与服务培训内容和教材培训时间安排培训方式与方法培训讲师的水平员工参与的积极性其它

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