天水二一三电器集团员工在职离职意愿现状调查问卷

A1. 我经常向朋友表达,我认为所在企业是理想的工作地点。

A2. 我认为我的个人价值观与企业的价值观高度一致。

A3. 企业文化有效激发了我的潜能,使我能够提升工作表现。

A4. 即使公司面临经济难题,我仍愿意坚守岗位

A5. 我对所在公司怀有深厚的情感,视自己为公司大家庭的一份子。

A6. 除了工作本身,公司对我来说还具有更广泛的意义和价值。

B1. 我认为公司具有良好的发展前景,为我提供了广阔的发展机遇。

B2. 由于当前就业市场的不确定性,我更倾向于留在公司。

B3. 离职将使我失去公司提供的优厚薪酬和福利待遇。

B4. 我对公司环境非常熟悉,工作得心应手且充满安全感。

B5. 离开公司可能会严重打乱我的生活节奏。

B6. 我担心离开后将难以在短时间内找到可替代的工作。

C1. 尽管可能存在更合适的职位,但我感到有责任继续为公司服务。

C2. 我认为员工应忠诚于公司,为公司的发展尽心尽力。

C3. 在享受公司提供的利益的同时,我认为员工应更加努力地回报公司。

C4. 我认为频繁跳槽是不符合职业道德的行为。

C5. 如果现在离开公司,我会感到内疚和不安。

C6. 我对这家公司充满感激之情,即使有其他合适的工作机会,我也不会轻易接受。

1.您的年龄属于以下哪个阶段?
2.你的性别是?
3.你的婚姻情况?
4.您的学历?
5.您在本公司的工作年限?
6.您在公司所属的部门
7. 您认为当前天水二三一电器员工流失的主要原因是什么?
8. 您对天水二三一电器公司的薪酬绩效机制的评价如何?
9. 您认为天水二三一电器公司内部各部门之间的沟通和管理效率如何?
10. 您对天水二三一公司的培训制度和职业生涯规划体系的评价如何?
11. 您是否认同自己的工作岗位重要性高,但职位晋升缓慢或没有希望?
12. 从个人角度出发,您认为哪些因素会影响您的离职行为?
13. 从组织角度出发,您认为哪些因素会影响您的离职行为?
14. 从外界环境角度出发,您认为哪些因素会影响您的离职行为?
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