思想政治工作与企业生产经营深度融合研究调查问卷
1.您的就职单位类型是
A.公司本部
B.地市级供电公司
C.直属单位
D.县级供电公司
E.农电或产业单位
2.您所在党支部开展的思想文化活动有哪些
A.开展学习教育
B.开展企业文化传播实践
C.开展群众性主题实践活动
D.选树先进典型
E.开展职工关心关爱活动
F.其他
3.您认为开展思想文化活动最重要的意义有哪些
A.促使员工坚定理想信念
B.促进员工个人成长
C. 提升员工获得感、幸福感
D. 增强团队凝聚力
E.提升企业软实力与品牌价值
F.其他
4.您认为员工主要存在哪些方面的诉求
A.薪酬福利与职业发展
B.工作环境改善
C. 公平公正与民主管理
D. 学习与培训机会
E. 健康关怀与心理支持
F.对工作与家庭平衡的必要支持
G,其他
5.您认为当前思想政治工作和业务工作融合度如何
A.很好，能够深入融合，实现相容互促
B.融合较好，思想政治工作对业务工作有促进作用
C.融合一般，开展了一些思想政治工作，但成效不明显
D.融合较差，思想政治工作没有切实发挥作用
6在思想文化学习方面，您认为主要的难点为:
A. 科学制定学习计划
B. 精彩设计、呈现学习内容
C. 扩展员工喜闻乐见的学习方式
D. 落实学习计划
E. 评价学习效果
F. 学习经费解决
G. 其他
7.您认为上述难点的原因为:
A. 本职工作太忙，难以静下心来制作好的学习材料
B. 个人对要讲的内容理解不透，感觉不好讲
C. 个人对于呈现技巧把握不够
D. 员工日常工作太忙
E. 大家工作压力大
F. 党组织工作经费不太明确
G. 其他
8.为加强思想文化学习的有效性，您希望得到哪些支持，请评价（5分为最为需要，1分为不太需要）
5
4
3
2
1
开展有针对性的培训，提升对内容的精准把握、形式的丰富拓展
制订一批标准化的支部书记思想文化课件
提供思想文化学习教材
加强日常学习辅导，提高支部书记思想文化学习组织与实施工作能力
其他
9.在思想动态了解方面，您认为主要的难点为:
A. 从哪些维度系统了解员工思想动态
B. 有哪些方式技巧能够真实了解员工思想动态
C. 在哪些时间节点加强员工思想动态关注
D. 有哪些渠道能够帮助更为有效掌握员工思想动态
E. 其他
10.为增强思想动态了解的系统性、真实性、及时性、有效性，您希望得到哪些支持？请评价（5分为最为需要，1分为不太需要）
5
4
3
2
1
提供支部思想动态了解工具书，明确系统了解事项，如何真实了解的话术
开展心理学有关培训，帮助支部书记、支委能够更好进行对话沟通
开展支部书记思想动态了解有关培训，从实践角度予以指导
加强支部书记间相互交流，搭建交流平台
其他
11.在谈心谈话方面，您认为主要的难点为:
A. 谈心谈话如何谈到员工心里
B. 有些问题不是谈心谈话能解决的
C. 谈心谈话的频率把握
D. 谈心谈话的人员不足，往往就是支部书记、支委
E. 其他
12.为增强谈心谈话的有效性，您希望得到哪些支持？请评价（5分为最为需要，1分为不太需要）
5
4
3
2
1
提供谈心谈话的工具包，比如话术、步骤
对支部书记、支委开展员工价值引导、思想引导等方面谈心谈话实战培训
拓展谈心谈话工作人员范围，比如优秀党员、部门负责人、劳模等
制作谈心谈话微课，支部书记可以随时查阅
其他
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