内外装科敬业度改善调查问卷
1. (薪酬福利相关)您是否对公司的福利制度了解
是
否
2. (薪酬福利相关)包含福利在内,您觉得您的回报是否合理
是
否
3. (薪酬福利相关)如果觉得不合理,您认为自己怎么做才能达到合理?
(第2题选否的时候,拜托填写)
4. (工作生活平衡)您认为加班是否影响了您的生活质量?能否具体说明。
5. (工作生活平衡)您认为工作与生活无法平衡是否因为以下哪个原因
加班
距离
正常班交通车线路少
加班交通车线路少
其他
6. (工作生活平衡)您如何看待工作,生活,个人未来发展之间的关系
7. (工作生活平衡)您如何看待“华为”以奋斗者为本的工作理念
8. (工作生活平衡)您认为目前的工作量是否合理?能否提供具体事例
9. (工作生活平衡)您认为目前的工作难度是否合理?能否提供具体事例
10. (组织支持)您认为哪些技术或系统存在问题?具体是什么问题?
11. (组织支持)对于目前公司的政策/流程(如制度、操作指引、业务流程、资源获取),您认为无法让您高效开展工作的主要原因是?
没有相关政策/制度/流程
不知道有无
知道,但是不知道那里能获取到
其他
12. (组织支持)能否告诉具体的政策/制度/流程事例
13. (合作)公司内各部门/团队无法合作顺畅、高效协同主要体现在
职责分工模糊
本位意识
部门/科室墙
其他
14. (合作)请问具体哪个业务/项目实施过程中让您感觉到合作部顺畅?具体事例能否介绍?
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