高校青年教师薪酬满意度调查问卷

    尊敬的老师：您好！为进一步了解学校青年教师的薪酬满意度和影响因素情况，探讨学校现行薪酬激励性措施的运行状况，构建合理的高校青年教师薪酬激励机制，我们进行了这次问卷调查，希望您给予大力支持！

    本次调查我们会对您填写的信息进行严格保密，并且采取全匿名的方式不透露任何您的个人信息，请您放心如实填写。对您的支持，我们相信表示由衷的谢意！

1. 您的性别是:
2. 您的年龄区间在:
3. 您的婚姻状况是:
4. 您的学科背景是:
5. 您目前是:
6. 您的学历是:
7. 您的工作年限是:
8. 如果提高青年教师薪酬，您认为最应提高哪一部分?（可多选）
9. 您目前的年收入(应发数)是:
10. 您五年来的工资涨幅是（未满五年可不填）:
11. 您期望的年收入（应发数）是:
12. 您目前的收入来源包括（可多选）:
13. 您认为您的工作压力:
14. 您认为您目前的工作量属于:
15. 您认为学校目前薪酬制度对人才的吸引力如何?
16. 您认为学校目前的薪酬制度对您的激励程度如何?
17. 如果提高青年教师薪酬，您认为最应提高哪一部分?（可多选）
18.

您对您目前的薪酬整体水平感到

19. 您对您目前的工资水平感到
20. 您对您目前的绩效工资感到
21. 您认为以您的工作投入，您对学校给您的福利待遇感到
22. 您认为以您的工作投入，您对学校给您增加的薪酬感到
23. 在本校中，您对与您同职称青年教师相比感到
24. 您对外校与您同职称青年教师相比感到
25.

您对其他非高校单位相比感到

26.

您对您的薪酬与昆明市消费相比感到

27. 您对学校中不同岗位的薪酬差异感到
28. 您对学校目前的薪酬管理体系感到
29. 为了完善我校青年教师薪酬体系，您有何建议？
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