企业绩效薪酬管理满意度调查问卷【复制】

(1)请认真阅读问卷调查说明。

(2) 本问卷简明扼要且易于回答。

(3)该份问卷调查仅作学术用途,其中涉及的信息将严格保密,请放心作答。

(4)请您按实际情况及真实想法作答,否则可能影响调查结果的真实性。

1. 您的性别:
2. 您的岗位性质:
3. 您的工作时间:
4.

您对自己目前绩效工资水平是否满意

不满意(0)
满意(5)
5. 您认为个人绩效与组织绩效是相统一的
不满意(0)
满意(5)
6.

绩效考核的指标能准确的反映您所处岗位的工作性质

不满意(0)
满意(5)
7.

绩效考核的频率是合理的

不满意(0)
满意(5)
8. 绩效考核的标准是公平公正的
不满意(0)
满意(5)
9. 绩效考核的结果是公开的
不满意(0)
满意(5)
10.


公司具有良好的绩效反馈机制

不满意(0)
满意(5)
11.


您对公司的绩效工资激励措施是否满意





不满意(0)
满意(5)
12.


您充分了解您所处岗位相关的绩效考核指标

不满意(0)
满意(5)
13.


您认为绩效考核结果对您有显著的激励作用

不满意(0)
满意(5)
14.


您当前的薪酬水平是:

15.


您认为工作安排与薪酬水平相匹配

不满意(0)
满意(5)
16.


您的工资根据公司规定按时发放






不满意(0)
满意(5)
17.


您认为组织的绩效薪酬与福利奖金体系是完备的

不满意(0)
满意(5)
18. 您对工资薪酬增长的幅度持满意态度
不满意(0)
满意(5)
19. 您的薪酬与本地同行业职级人员的薪酬处于相对公平的水平
不满意(0)
满意(5)
20. 当前的薪酬水平支持您的自我实现
不满意(0)
满意(5)
21. 您认为组织当前的薪酬制度能吸引并留下优秀人才
不满意(0)
满意(5)
22.

您对企业的绩效及薪酬管理还有哪些意见或建议

23.

你所在的组织是否存在工会的存在?如果有,你认为工会是否对你的工资薪酬有所帮助?

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