青岛威斯汀酒店一线员工工作满意度调查问卷

尊敬的各位女士/先生:

       此调查是基于酒店一线员工工作满意度现状的调查问卷，目的是为了充分了解酒店一线员工在工作上各方面的真实感受，通过调查收集酒店一线员工的工作现状和意见，为酒店管理层提供有针对性的改进方向，以提升员工的工作满意程度，让员工乐意留在酒店工作并能够为顾客提供高质量的服务。

       此问卷采用匿名形式，问卷中涉及的内容将严格保密，请您根据自己的实际感受和看法如实填写，感谢您在百忙之中填写问卷!调查结果仅做学术研究所用，请您放心作答，谢谢！

第一部分：基本信息
1.您的性别：
2.您的年龄阶段是：
3.您的最高学历：
4.您在酒店的工作部门：
5.您的工作职位是：
第二部分：以下部分分别从薪酬福利、职业发展、领导力、团队协作、工作本身、工作环境六个维度进行问卷调研，请您仔细阅读下列题目，根据您的实际情况，对以下陈述的问题作出相应的选择。其中1表示非常不满意或非常不符合，2表示不满意或不符合，3表示一般或不确定，4表示满意或符合，5表示非常满意或非常符合。
一、在薪酬福利上的满意度
1.与本酒店同等职位员工的薪酬水平相比较，我的薪酬水平是公平的。
2.我的薪酬与我在酒店的工作付出是相符的。
3.我对酒店提供的福利待遇（休假、宿舍、食堂、五险一金）感到满意。
4.酒店的薪酬制度能鼓励我努力工作。
5.我对目前的薪资水平感到满意。
二、在职业发展上的满意度
6.我在酒店内部有机会获得晋升。
7.我对酒店晋升机制的公平性感到满意。
8.酒店的培训对我的工作有所帮助。
9.我的直属上级与我一起设立明确的职业发展目标。
三、在领导力上的满意度
10.我对酒店管理人员的管理能力感到满意。
11.酒店管理人员能够听取员工合理的工作建议。
12.我的直属上级对我做得好的工作给予认可。
13.我的直属上级为我提供工作上的支持。
四、在团队协作上的满意度
14.我能够与同事交往相处融洽。
15.我所在的部门有较强的团队凝聚力。
16.酒店不同部门之间有很好的团队合作。
17.我的付出能够得到团队的认可。
五、在工作本身上的满意度
18.我对目前的工作强度感到满意。
19.我对工作量的合理性感到满意。
20.对我来说同岗位员工的工作量分配是公平的。
21.我的个人能力在岗位上能够得到发挥。
六、在工作环境上的满意度
22.我对工作区域的环境感到满意。
23.我对酒店的室内温度感到满意。
24.酒店的工作环境是安全的。
25.酒店日常办公设备能满足工作需求。
问卷到此结束，非常感谢！
更多问卷 复制此问卷