WXL酒店业工作心态职业发展调研第三次问卷

尊敬的先生/女士:

    您好！非常感谢您完成前两次的问卷调查。现在邀请您参加最后一次问卷调研。本次问卷是由南京大学和广东海洋大学联合开展的调研项目，主题聚焦员工的工作经历和工作心态对于职业发展的影响，恳请您给予协助，据实填写。本项调查以匿名的形式进行，资料收集的结果只为科研所用,保证不会侵犯您的任何隐私。您的领导及组织的其他人都不会接触相关的信息。本次调研数据只用于科学研究，全程匿名保密。对于您的参与我们非常感激！


本问卷的填答指南如下：

（1）本次调研分三次进行，每次问卷调研间隔2周的时间。只有当您全部认真完成了这三次的问卷调查，您的参与才是有效的。

（2）为了更好地保护填答人员的隐私，本次问卷调研以匿名形式进行。在调研过程中，请您牢记自己的专属名字代号，并在问卷的相应位置填写您的调研专属名字代号，绝对不会侵犯您的任何隐私，请您放心。

（3）整个问卷填答请过程，请您在安静的环境中，以平和的心态完成。


所有的答案都没有对错之分，我们关注的是填答的真实性。我们只关心职场的真实现状和您的真情实感。请您不要窜答、漏答，更不要为了省事而给所有的问题都选择一样的答案。再次感谢您的支持！


     

1.

请问您的姓名拼音首字母是_________(例如，如果您的名字是刘德华，拼音是Liu De Hua,那么您需要填写LDH)，不会侵犯您的隐私，这个英文字符串只用于梳理三次问卷数据;您常用的工作手机号码的【最后四位数字】是________________(请牢记您的这道题答案，在后续的问卷中还需要您进行填写，不会侵犯您的隐私，请放心！)

第一部分：关于您自己的工作情况
（所有题目的答案都将完全保密，您的公司和领导都不会接触相关信息）

    下列题目是对于您的工作情况的描述。每个人的工作情况都有自身的缺点和优点。工作状况没有对错之分，真实就好。您的答案会完全保密。请表明以下每个描述与您自己的实际情况相一致程度。请尽量不要给所有的题目都选择一样的答案。您的真实答案是科学结论准确性的保障，因此请您认真、如实填答。

  • 非常不符合
  • 很不符合
  • 有些不符合
  • 不确定
  • 有些符合
  • 很符合
  • 非常符合
1.我和单位商定了适合我的工资水平
2.我和单位商定了适合我的晋升机会
3.我和单位商定了适合我的技能培训
4.我和单位商定了适合我的职业发展机会
5.我和单位商定了适合我的安全保障
6.我和单位商定了适合我的个人问题的支持
7.为了工作，我表现出了极大的自我牺牲精神
8.为了追求与工作相关的目标，我从事了相当多的自我牺牲的活动
9.为了工作，我承担了个人风险
10.我独立工作的能力很优秀
11.我与他人合作的能力很不错
12.我解决问题的能力很不错
13.我努力工作的动力很充足
14.我的晋升潜力很大
15.我的总体绩效不错
16.我的个人职业目标有了进展
17.我发展了未来职业所需的技能
18.我的职业生涯取得了进步
19.我寻找新的职业机会
20.我在工作中达到了正式的绩效要求
21.我履行了我的工作职责
22.我完成了期望的工作任务
23.我主动承担可以促进我职业生涯发展的任务
24.我主动寻求有关额外培训或相关经验的建议，来改善未来的工作前景
25.我主动开始谈论培训和工作任职，来增加未来的工作机会
26.我花时间反思我在工作和职业生涯中的激情
27.我刻意思考我希望在职业生涯中取得什么成就
28.我自己评估我在职业生涯中真正看重的是什么
29.我探索可以继续发展自己的可能性
30.我确保我工作中的重要人物了解我的表现和成果
31.我蓄意向别人展示我的长处
32.我强化了我的职业目标，并确保它们保持最新状态
33.如果我需要给别人留下深刻印象来实现自己的目标，我会确保向他们清楚地展示我的能力
34.我和单位商定了适合我个人目标的职业选择
35.我和单位商定了个人职业发展机会
36.我和单位商定了确保我专业进步的路径
37.我进入到了一个快速晋升的人才储备计划
38.我在单位中担任了导师的角色
39.我晋升了
40.我负责一个具有挑战性的高光项目
41.我涨薪水了
42.我被单位选中负责一个重要的工作任务
43.我的职业使我具有不错的生活水平
44.我的职业让我感到快乐，因为我很好地利用了我的资源
45.我的职业让我觉得我有一个光明的未来
46.我的职业使我能够寻求新的机会
47.我的职业使我能够不断地学习新东西
48.我的职业给我带来很大的灵活性
49.我的职业为我提供了更新技能的机会
50.我的职业让我有机会重新评估自己的能力
51.我的职业使我能够重塑或重新定位自己
52.我的职业使我能够整合不同来源的信息
53.我的职业使我能够批判性地评估获取的不同来源的信息
54.我的职业培养了我吸收信息和知识的能力
55.我对自己在司机职业生涯中取得的成绩感到满意
56.我对自己实现总体职业目标方面取得的进步感到满意
57.我对自己在实现收入目标方面取得的进步感到满意
58.我对自己在职业发展方面取得的进步感到满意
59.我对自己在学习新技能方面取得的进步感到满意
60.我没有经常感到紧张、压力大
61.总体来说，我对我的生活满意
62.总体来说，我的健康状况还不错
63.我抽出时间去帮助一个志愿者团体（如慈善团体、非营利组织等）
64.我应用我的技能来给一个志愿者团体（如慈善团体、非营利组织等）带来好处
65.我参加了支持志愿者团体（如慈善团体、非营利组织等）的活动
66.我能够很好地适应核心任务的变化
67.我能够很好地应对核心任务完成方式的变化
68.我能够很好地学习新技能来适应核心任务的变化
69.我以环保的方式充分完成了分配的工作任务
70.我以环保的方式履行了工作职责
71.我以环保的方式完成了期望的工作任务
72.我帮助那些在职业困境中寻求我建议的人
73.我帮助在职业发展问题上寻求我帮助的人
74.我会尽力帮助那些在职业相关问题上寻求我帮助的人
75.我为了完成工作而试图改变或打破规则
76.我为了解决问题而违反公司程序
77.我偏离了组织程序来为客户解决问题
78.我为了满足顾客的需求而改变规则
79.我为了解决问题而偏离功能失调的组织政策、程序
谢谢您认真的填答，真棒！请您深呼吸几次，休息几分钟，保持平静放松的心情，我们将进入下一页的问卷，加油呀！
第二部分：关于您的工作行为
（所有题目的答案都将完全保密，您的公司和领导都不会接触相关信息）

    下列题目是对您的工作行为的描述。每个人的工作行为都有自身的特点。感受没有对错之分，真实就好。您的答案会完全保密。请表明以下每个描述与您自己的实际情况相一致程度。请尽量不要给所有的题目都选择一样的答案。您的真实答案是科学结论准确性的保障，因此请您认真、如实填答。
  • 非常不符合
  • 很不符合
  • 有些不符合
  • 不确定
  • 有些符合
  • 很符合
  • 非常符合
1.如果我能负担得起的话，我想早点退休
2.我想尽快退休，停止工作
3.我希望在不久的将来早点退休
4.我经常想放弃这个职业
5.我打算离开这个职业
6.我打算在一年内寻找一份不同的职业
7.我经常就如何在工作中以新的或更有效的方式做事提出建议
8.我经常建议对工作项目进行更新，以使其变得更好
9.我经常就如何解决与工作相关的问题提出建议
10.我经常就如何改进工作方法或工作实践提出建议
11.我定期提出新的或更有效的工作方式的想法
12.工作中，当提出道德相关的建议时，我强调改善状况的潜在方向
13.工作中，当提出道德相关的建议时，我强调让事情变得更好的机会
14.工作中，当提出道德相关的建议时，我强调可以做些什么使事情变得更好
15.如果同事要求我帮助他/她完成困难的任务，我会帮助他/她
16.如果同事在繁重的工作中需要我的帮助，我会帮助他/她
17.如果同事要我帮忙解决与工作相关的问题，我会尽力帮助他/她
18.我把时间花在工作上搞职场政治
19.我运用人际交往技巧来影响工作中的人
20.工作中，我让其他人知道我的成就
21.我在幕后工作是为了确保我所在的团队得到照顾
22.积极地从事职场政治活动是我工作的一个重要部分
23.我运用工作中的政治手段来确保事情顺利完成
24.我没有让其他同事轻易插手我的工作
25.我故意隐藏工作内容，直到我想公布的时候其他同事才会知道相关信息
26.我想办法遮掩工作的吸引力，以此来防止其他同事争抢我的工作
27.如果同事不得不找我倾诉抱怨，我会通过倾听的方式来帮助他/她
28.如果同事带着私人问题和担忧来找我，我会帮助他/她
29.如果同事在私人问题上寻求我的帮助，我会有兴趣地进行关注
30.我不会指出自己出错的地方，以此来保证我的绩效领先
31.我不承认其他同事的表现，以此来让我自己看起来更好
32.我说其他同事的坏话，让他们失去在组织中竞争机会的资格
33.我保密信息来让我自己领先于其他同事
34.我故意排斥其他同事，来让我自己在团队中看起来更有价值
35.我伪造发票来获取比实际费用更多的报销
36.我和非授权人士讨论公司的机密信息
37.我损害属于公司的财产
38.在未经允许的情况，我将公司的财物带回家
39.工作中，我故意说一些、做一些伤害别人的事情
40.我在工作中饮酒或者使用非法药物
41.我在工作中做出民族相关的或者宗教相关的评论
42.工作时，我故意在工作中犯错
43.当工作中的事情需要完成时，我故意地放慢工作进度
44.工作时，我故意不遵守相关指示
45.我在未经允许的情况下迟到或者早退
46.我花费了太多时间幻想或做白日梦，而不是工作
47.我休息的时间超过了工作场所规定的范围
48.一般在工作中，我偷工减料，以便更快地完成工作任务
49.一般在工作中，我修改绩效的完成量，来使我看起来更成功
50.一般在工作中，我为了得到想要的东西而无视单位的协议
51.一般在工作中，只在对自己有利的时候，我才执行单位的规章制度
52.在工作中，我经常将需要自己承担的责任推脱给其他同事
53.当其他同事也在做这项工作时，我就少出一份力
54.工作中，我尽量逃避份内的工作
55.如有其他同事在场帮忙，我就尽量少花时间帮助其他部门的同事或者顾客
56.相比于工作中的其他同事，我在工作中付出的努力较少
57.如果有其他同事也在做这项工作，我就会磨洋工
58.一般来说，我使用工作中的互联网来做一些和工作无关的事情
59.我经常使用工作中的互联网来从事和工作无关的事情
60.我花费大量的时间使用工作中的互联网进行和工作无关的事情
61.我让其他同事知道这份工作我已经在做了
62.我告诉其他同事这份工作是属于我的
63.我清楚地区分自己和其他同事的工作，告诉他们哪些是我的，哪些是他们的
64.上次问卷到现在，我的直属领拒绝我的新想法之后，我继续改进一些新想法，尽管它们没有得到直属领导的批准
65.上次问卷到现在，我的直属领拒绝我的新想法之后，在工作时间里，我经常思考如何让被拒绝的想法变得更好
66.上次问卷到现在，我的直属领拒绝我的新想法之后，尽管要求我停止完善一些新想法，但我仍在努力实现这些想法
67.上次问卷到现在，我的直属领导拒绝我的新想法之后，除了推进直属领导批准的想法，我还通过收集信息并再次尝试，努力改进被拒绝的想法
68.我在工作中投入了大量精力来拓展我现有的领域
69.我参与范围广泛的工作议题，来扩大我现有的领地
70.我增加与专业同行之间的联系，来扩大我现有的领地
71.我强化与同事的关系，来扩大我现有的领地
72.我构建了一个广泛的工作网络，来扩大我的现有领地
73.我问过同事是否对直属领导或者某同事做过的某些事情持有负面看法
74.我在与同事交谈时质疑过直属领导或者某同事的能力
75.我在与同事交谈时批评过直属领导或某同事
76.我针对领导或某同事做过的事情向另外一位同事发牢骚
77.我在与同事交谈时讲过领导或某同事的一件不光彩的事情
78.如果发现职称晋升或者职业奖励存在不当行为（违规或者违背道德的行为）, 我会将此事报告给领导
79.如果发现职称晋升或者职业奖励存在不当行为（违规或者违背道德的行为）,我会将其报告给单位高层
80.如果发现职称晋升或者职业奖励存在不当行为（违规或者违背道德的行为）,我会使用单位内部的正式揭发渠道
81.如果发现职称晋升或者职业奖励存在不当行为（违规或者违背道德的行为）,我将按照内部举报程序进行揭发
82.工作中，当提出道德相关的建议时，我强调做得不好的地方
83.工作中，当提出道德相关的建议时，我强调需要停止或避免错误
84.工作中，当提出道德相关的建议时，我强调应该停止或避免做错事
第三部分 关于您的工作活动
（所有题目的答案都将完全保密，您的公司和领导都不会接触相关信息）
下列题目是对您的工作活动的描述。每个人的工作活动都有自身的特点。感受没有对错之分，真实就好。您的答案会完全保密。请表明以下每个描述与您自己的实际情况相一致程度。请尽量不要给所有的题目都选择一样的答案。您的真实答案是科学结论准确性的保障，因此请您认真、如实填答。
  • 非常不符合
  • 很不符合
  • 有些不符合
  • 不确定
  • 有些符合
  • 很符合
  • 非常符合
1.我在工作中没有尽力
2.我将时间花费在与任务无关的事情上
3.我批判单位的政策
4.我在不必要的情况下，进行休息
5.我故意放慢工作速度
6.我向他人说单位的坏话
7.我没有说出改变低效工作政策的想法
8.我没有表达开发新产品或服务的想法
9.我对管理者和下属互动方式造成的困难保持沉默
10.我对日常工作中妨碍绩效表现的问题保持沉默
11.工作中，我表面上看起来像是我在工作，其实我并没有
12.工作中，我努力创造出比我实际情况更努力的形象
13.工作中，我歪曲我的工作活动，让人觉得我很有效率
14.当我犯错的时候，我竭尽所能来确保没有人知道
15.我相信：当别人知道我错误时，对我的声誉弊大于利
16.我通常尽量避免与同事讨论我的错误
17.我宁愿自己思考自己的错误，也不愿与他人谈论
18.通常来讲，我认为根本不值得花费时间来讨论我的错误
19.当我犯错误时，我会想办法掩盖，这样我就不会遭受任何后果
20.掩盖我所犯的错误有助于我避免潜在的后果
21.我就影响我利益的问题向领导提出建议
22.对于关乎我利益的问题，我会建言来影响领导
23.我只针对与我利益相关的问题与领导交流我的意见
24.我经常提出建议来使得做事的方式符合我的利益
25.我经常提出工作项目的建议，以便自己从中受益
26.我经常谈论如何从我的角度解决与工作有关的问题
27.我经常向领导提出如何改变工作方式或工作实践的建议，来为我的利益服务
28.我经常向领导建议一些想法，以便追求自己的利益
29.我经常诋毁单位的政策或目标
30.我经常对与工作相关的计划或举措发表冒犯性的评论
31.我经常对单位中的工作方式发表过于挑剔的评论
32.我经常对单位的工作实践或工作方式发表过于挑剔的评论
33.我严厉地批评单位的政策，尽管这种批评是没有根据的
34.我对待同事的方式很粗鲁
35.我试图伤害同事
36.我批评同事的意见或者建议
37.我在交流中排斥某同事
38.我避免和同事进行互动
39.我向他人说同事的坏话
40.我不必要地推迟了完成重要工作的时间
41.我推迟了做出艰难决定的时间
42.我在工作中不可救药地浪费了时间
43.我在工作中浪费了时间，但我对此似乎无能为力
44.我向自己保证我会做某些事情，然而却自己拖慢了进度
45.虽然我知道在工作中开始一项任务多么重要，但我却依然卡在原点
46.当我对工作中的道德问题产生忧虑时，我选择了保持沉默
47.尽管我有可以改善单位中道德问题的想法或建议，但我并没有提出来
48.当我拥有的信息能有助于防止单位里的道德问题发生时，我保持了沉默
49.对于我所注意到的单位中潜在的道德问题，我没有告诉其他人
50.面对单位里影响道德伦理的现象，我选择了沉默而未发表意见
51.我在网上发布了针对某人的伤人、粗鲁、不恰当或刻薄的内容
52.我使用可能有害的信息或照片在网上公开使某人难堪或者恶搞某人
53.我在网上散布关于某人的谣言或不实信息
54.我在网上向某人发送了威胁或骚扰信息
55.从上次问卷到现在，我思考过腾出更多的时间来刷短视频/看视频
56.从上次问卷到现在，我花费比最初预期更多的时间来刷短视频/看视频
57.从上次问卷到现在，我通过刷短视频/看视频来减少愧疚、焦虑、无助和抑郁的感受
58.从上次问卷到现在，我有被其他人要求减少刷短视频/看视频的时间，但是却没听他们的话
59.从上次问卷到现在，我有因为被禁止刷短视频/看视频而感到焦躁不安
60.从上次问卷到现在，我有因为刷短视频/看视频而忽略了你的对象、家人或者朋友
61.我常常购买我不需要或不会使用的东西
62.我时常购买对我来说难以负担的东西
63.尽管我没有空闲的时间和金钱，我也经常去购物
64.我吃了太多垃圾食品
65.我吃了太多不健康的零食
66.我饮食过量了
67.我吃了太多的夜宵
68.我晚上入睡困难
69.我晚上很难保持睡着（太快醒来又很难入睡）
70.即使满足通常的睡眠时长，醒来后依然觉得疲乏无力
71.我在晚间通常会醒来几次
72.生活中，我经常锻炼身体
73.生活中，我有充足的睡眠
74.生活中，我保证饮食健康
75.生活中，我从事了大量的运动
谢谢您认真的填答，真棒！请您深呼吸几次，休息几分钟，保持平静放松的心情，我们将进入下一页的问卷，加油呀！
第四部分. 基本信息

（仅用于科研匹配数据，绝不会侵犯您任何隐私；如若违反，您有权力追究我们的责任，请您务必如实填写）

5. 1.请再次确认您的姓名拼音首字母是_________(例如，如果您的名字是刘德华，拼音是Liu De Hua,那么您需要填写LDH);请再次确认您手机号码的【最后四位数字】是________________(请牢记您的这道题答案，在后续的问卷中还需要您进行填写，谢谢！)
2.您的性别是
7.

3.请问在过去3年中，您的薪水一共（请填写“上涨”或“下降”）_________了的百分比是_______%

4. 如果有可能的话，您打算在多少周岁退休呢？我打算在__________周岁退休。

5.你觉得调研项目组在多大程度上可以信任你在本次调研中的答案？
6.科研项目组如果将你填答的数据进行分析，你认为你的所有答案在多大程度上是真实精确的？
非常感谢您完成最后一次问卷调研，祝愿您生活愉快，好运连连！
更多问卷 复制此问卷