各部门培训需求调查问卷\n
1. 姓名：
2. 您所属的部门是：
3. 您近期想要开展学习的课程类型有哪些？
岗位专业知识类
通用管理知识类
个人提升类
取证培训类
学历/职称提升类
规章制度类（制度名称）
4. 请问您上题选出的学习类型的原因是什么？
5. 您是否已开展自学？学习的课程资源名称是什么?
6. 请从以下培训主题选出您最感兴趣的2个主题
物流仓储知识
采购管理知识
焊接类知识（实操or理论or实操+理论）
数控机床类知识
新媒体运营类知识
人力资源管理知识
财务管理知识
5S管理知识
质量管理知识
团队建设
流程管理
绩效管理
管理工具（工具名称）
沟通表达力提升
电脑软件操作水平提升（软件名称）
个人才艺提升（才艺名称）
养生健康（项目名称）
陶冶情操类（项目名称）
叉车证
电工证
焊工证
其他主题（请写出具体名称）
7. 以上不同主题的培训课程，您是否有兴趣、有知识储备、有课程资源分享，来担任授课老师或组织者？（有偿）
8. 请给出参加上题选出的课程主题的迫切程度及必要性
不必要(
0
)
必要(
100
)
9. 关于您选中的课程主题，您是否可安排出时间和精力进行学习？
无(
0
)
充足(
100
)
10. 您是否有其他方面的培训需求及建议？
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