2024年基地企业文化和合规相关调查问卷

问卷调查说明:
您好！为充分了解员工对企业文化和合规意识的反馈，发现存在的问题和不足，从而采取相应的改进措施，以强化企业文化建设、提升企业的合规水平，最终促进企业竞争力的提升，特‌开展本次问卷调查。请您根据个人真实想法与实际情况，积极配合、认真地填写问卷，我们将对问卷内容严格保密。谢谢您的参与！
（温馨提示:问卷作答截止时间为2024年 月 日 ）
基本信息：
所在基地：
所在部门：
岗位名称:
工      种：
您在公司工作的年限：
（一）企业文化部分
1.您是否了解公司的使命、愿景和核心价值观?
2.您对公司文化和合规政策的整体满意度如何?
不满意的原因及改善意见：
3.您对公司食堂的餐饮价格、饭菜质量是否满意?
不满意的原因及改善意见：
4.您对公司的住宿环境、条件设施是否满意?
不满意的原因及改善意见：
5.您认为工作环境、设施设备对健康和安全预防措施是否足够且让人满意?
不满意的原因及改善意见：
6.您对您工作内容分配的合理性是否感到满意?
不满意的原因及改善意见：
7.您的个人优势和能力在工作中的发挥程度是否感到满意?
不满意的原因及改善意见：
8.您对公司组织的培训对您工作所需的知识、技能的提升是否满意?
不满意的原因及改善意见：
9.您对您的薪酬水平与工作时间和强度的匹配性是否感到满意?
不满意的原因及改善意见：
10.您对公司的绩效考核、激励的公平性是否满意?
不满意的原因及改善意见：
11.您对公司职位晋升通道和机会的公开、平等性是否感到满意?
不满意的原因及改善意见：
12.您的工作是否得到领导的认可，且给予您足够的支持和帮忙感到满意吗?
不满意的原因及改善意见：
13.您对同事之间的工作配合与协作是否满意?
不满意的原因及改善意见：
14.您对于员工反馈的问题或提出的合理化建议，公司的解决效果是否满意?
不满意的原因及改善意见：
15.您对公司的各项程序文件、流程的执行情况是否满意?
不满意的原因及改善意见：
16.您对公司还有哪些方面的建议或期望?
（二）合规部分
法律合规知识与培训:
1.您是否了解公司的法律合规政策?
2. 您是否接受过法律合规培训?
3. 您认为公司在法律合规培训方面做得如何?
如有不足，您有哪些建议？
4. 您是否知道公司的法律顾问或法务部门的联系方式?
法律合规实践：
5.您在工作中遇到法律合规问题时，通常如何处理?
6. 您是否参与过公司法律合规政策的制定或修订?
7. 您是否参与过公司合同的审查或起草?
8. 您是否知道如何处理法律合规问题或不当行为?
合同与协议：
9. 您是否了解公司合同管理的流程?
10. 您是否参与过合同的谈判、审查或签署?
11. 您是否了解公司如何处理合同纠纷?
12. 您是否知道公司的标准合同条款?
13. 您认为公司在合同管理方面有哪些优势和不足?
如有不足，您有哪些建议？
知识产权与数据保护：
14. 您是否了解公司的知识产权政策?
15. 您是否了解公司的数据保护和隐私政策?
16. 您是否参与过知识产权或数据保护相关的培训?
17. 您是否知道如何处理知识产权侵权或数据泄露事件?
合规监督与审计：
18. 您是否了解公司的合规监督和审计流程?
19. 您是否参与过合规审计或内部调查?
20. 您是否知道如何处理合规审计中发现的问题?
生产安全与环境保护：
21. 您是否了解公司的生产安全政策?
22. 您是否了解公司的环境保护政策?
23. 您是否参与过生产安全相关的培训?
24. 您是否参与过环境保护相关的培训?
其他建议与期望：
25. 您对公司在法律合规方面还有哪些建议或期望?
请在以下空白处提供任何额外的评论或建议：
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