员工职业发展规划调查问卷

大家好！
为了充分了解员工职业发展规划，及结合个人目标与公司愿景共同实现，请您客观的、如实反馈人个意见和想法。我们将会对所有信息保密，此调查问卷不作为任何调岗、任职的依据。

姓名

自我认知

1、您认为一份工作吸引你最重要的5个方面是

A弹性的工作时间B成为管理者C薪资福利待遇好D能提供长期稳定的工作机会E有自我学习提升的机会F能有家人在一起的时间G有挑战性，实现个人能力的成长H有机会成为行业专家I有自我创造和发挥的空间，展现自我价值J和谐愉快的团队氛围，互帮互助积极向上的企业文化

工作环境满意度

2、您对公司职业环境的满意状况

A满意B一般C不满意，原因请选择（）: a制度与文化 b领导能力 c领导亲民度 d用人机制 e发展机会 e福利待遇

3、您是否有机会向上级畅谈感受与看法

A总是B有时C较少D几乎没有/没有的原因请选择（）: a领导不亲民不爱听 b畅谈过但不被认可而不再谈 c担心畅谈后不被认可而不去谈

岗位满意度

4、您对自己现在工作岗位的满意状况

A满意B一般C不满意，原因请选择（）: a上级不支持 b看不到发展前景 c工作氛围不好 d薪酬低 e工作辛苦

5、您对您目前的工作感到

A本人能力适合目前的岗位B工作感到吃力，希望减轻工作量C希望承担更有挑战性的工作D希望能调别的部门或岗位工作

6、您更愿意从事何类别岗位的工作

A专业技术类B管理类C销售类D服从公司所需岗位的安排

职业选择

7、对职业规划您最看重哪些方面

A对自己的事业发展有帮助B对提高自己的薪资水平有帮助C对提升自己的技能与经验有帮助D 对实现自己的人生理想有益

8、如果有机会，您会选择哪种职业发展通道

A管理通道（店长、区域经理、部门主管经理、总监、副总、总经理等），理由:B技术通道（管理师、技术顾问、技术主管等），理由:C销售通道（美肌管家、销售主管、销售经理等），理由:

9、您觉得最近乃至今后一段之间内最需要得到公司的帮助是什么？

进行科学的职业规划接受相关培训晋升或提供更好的展示平台岗位的专业知识/技能的定期培训领导重视并扶持解决婚恋问题改善人际关系，更快融入集体改善工作环境其他

11、请说说你想从事的岗位以及原因

更多问卷复制此问卷