关于事业一部云南县办大区经理闵春良的尽职调查

本调查由公司组织发展部代表董事会领导，对事业一部云南县办大区经理闵春良进行尽职调查，调查结果直接呈报董事会，对董事会以外人员将保密，请各地办经理如实填写，于2024年7月27日前完成，如有任何疑问请联系组织发展部赵若言：13609181908。
1、基本素质——领导能力、分析能力、勤奋程度、计划能力和执行能力、工作态度、与他人相处能力；为人正真诚信、公平公正。（满分20分，请在下拉框中选择分数）
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2、专业知识技能——有丰富的专业知识、专业技能；具有一定医药专业知识、销售技巧、管理知识；具有客户开发维护技能，学术素养及推广能力。（满分20分，请在下拉框中选择分数）
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3、工作能力及态度——有较强的工作能力、工作责任心；能承担较大的工作压力，善于在逆境中发现机会或方法，敢于承担风险；对待工作认真负责，富有进取精神；能主动承担工作，引导影响他人树立良好工作态度和心态，并严于律已。（满分20分，请在下拉框中选择分数）
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4、沟通协作——积极主动有效沟通，全力协作；能从全局角度系统地思考、处理问题，主次分明，以集体利益为重，有全局意识；能积极配合团队或他人工作，主动沟通，通力合作，及时提供有效帮助，具有协作意识。（满分20分，请在下拉框中选择分数）
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5、团队管理能力——合理配置、优化团队各类资源，不断提升团队绩效，提高团队凝聚力，创建良好团体精神及积极向上的团队文化。（满分20分，请在下拉框中选择分数）
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6、您对候选人的综合评价（必填项目）？
7、候选人是否有“反企业文化行为”、或其它道德及人品方面的不良行为（必填项目）
8、评估建议
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