这次问卷调查的目的是为了能够尽快与员工相互了解，全面地了解餐厅现有的管理系统及其各主要环节的运行状况，进一步完善餐厅的人力资源管理体系，这对员工及餐厅的长远发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！
您现在这份工作，已经在岗多久了?
您觉得您所在的工作劳动强度如何?
你认为目前的工作：
你觉得这份工作是否让你满意？
与其他同行业相同性质的工作比较，您对目前的工资待遇感到：
您是否满意餐厅现行的福利制度？
如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？
总体而言，您对自己目前所从事的工作感到：
您对目前的工作环境（包括物质环境、人际环境）感到：
您是否同意“当您的亲人或朋友寻找工作时，您会推荐去您的单位”?
您是否相信只要上下同心协力，企业和个人都能得到发展？
如果单位提供哪个条件时，您愿意为单位尽全力？
您觉得您现在的工作岗位难度相较于其他职业怎么样?
您对单位目前各项福利补贴的评价
您认为本餐厅员工流失的主要原因是什么？
您是否愿意为了更好的薪酬福利条件而加大工作强度或时长?
您对单位的薪酬福利制度有哪些期待或希望?
您打算今后在本单位工作的时间长度是：
假如您想要调离本单位的话，请选择造成这一问题的最主要原因：
单位对员工们关心程度如何
列出您加入公司以来印象最深的一或多件事。
过去一年来，餐厅发生最糟的事是什么？理由何在？
过去一年来，餐厅发生的最好的事是什么？
感谢您完成了这份调查表！
不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空间里。
如果您不愿意签署您的名字，我们会尊重您的选择。
您希望解释的想法、不能了解的观点、或想令我们关注的问题是：