培训需求调查
为了了解大家的培训需求，帮助大家提升专业技能及个人综合能力，促使培训更有目标，培训效果更好，您的意见和建议非常重要，请您认真填写本次调查问卷，我们将持续完善培训方式及培训内容，感谢您的参与！
标题
部门
职务
工作年限
你平常的知识积累更多的都来自于哪里？
培训期培训学习
公司内部经验分享及培训
自己通过各类网站，向客户学习
生测部、市场部人员进行培训
其他
你认为目前需要接受培训的原因是
工作遇到瓶颈，需要改善方法，提升技能
寻求突破，追求卓越表现
掌握新知识技能，挑战更高职位或目标
改善人际关系，更好适应团队和公司
公司发展需要，提升自身竞争力
其他，请说明
您在工作中是否遇到以下困惑
工作压力大，时常因工作原因感到情绪低落
工作任务繁重，总感觉时间不够用，难以应对
与同事合作时，沟通不顺畅、影响效率
个人已尽力，但目标达成仍有难度或领导反馈不满意。
对公司的规章制度和流程不熟悉，影响工作进度，请举例说明
其他，请具体描述
您认为自己在工作中需要提高哪些方面的技能
服务意识及服务能力
专业理论基础，请举例
产品知识，有哪些？
会议营销，请举例
销售技能谈判技巧
个人时间管理能力
有效沟通
领导力
职场礼仪 请举例
其他，请说明
你认为目前的培训重点应该是？
产品知识 - 新品培训
服务评分及细则
销售技能，提升销量
销售政策及执行方法
其他，请写出
你希望参与培训的频率是？
每周两次
每周一次
每月两次
每月一次
其他，请写出
你希望的培训时长每次大约在？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90-120分钟
其他
你希望培训的主讲人是？
各大区经理及部门负责人
各月度销售冠军
产品经理
外部培训老师
其他
最近1个月内您最想听的课程名字？
您最想听哪位老师讲课？讲什么内容？
欢迎您对培训提出意见及建议？
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