政务见习单位社会需求与满意度评价调查问卷

第一部分 基本情况
A1.单位名称: （请填写）
A2.贵单位所在地: （请填写）
A3.贵单位所属类型为:（可多选）
第二部分 对毕业生的评价
B1.贵单位是否有录用过武汉大学毕业学生?
近三年人数为：
B2.贵单位对我校毕业生\实习生近三年人数为工作表现的总体满意度如何?

B3.您认为我校毕业生\实习生的职业能力如何?（评价采取1-7分打分制，1分代表差，7分代表优秀，分值越高则水平越高）：

（1）学习能力
（2）创新能力
（3）执行力
（4）团队协作能力
（5）领导力
（6）表达能力
（7）解决复杂问题的能力
（8）应对压力和挫折的能力
（9）国际交流能力
（10）应用信息技术的能力

B4.与同类院校相较，贵单位认为我校毕业生\实习生以下哪些能力素养存在优势或不足：

（1）专业知识
（2）综合素养
（3）工作态度(踏实、认真、有责任心)
（4）工作稳定性与企业忠诚度
（5）国际视野与全球胜任力
（6）自主学习能力
（7）创新能力
（8）实干与执行能力
（9）人际交流与沟通能力
（10）团队协作能力
（11）问题分析与解决能力
（12）语言能力(英语听说、交流能力)
（13）组织与协调能力
（14）信息收集与运用能力
（15）身心素质与抗压能力
B5.贵单位是否愿意继续招聘我校毕业生\实习生:
33. B6.贵单位不愿意继续招聘我校毕业生\实习生的原因为_______________________________________________________________________________。
第三部分 招聘需求及选才标准
C1.贵单位对应届毕业生的学历层次需求主要集中于:
C2.贵单位未来两年对我校本科生的总体招聘需求量如何?
C3.贵单位招聘大学毕业生主要采取的三个途径是:
C4.您在工作中最看重的能力指标有哪些? （可多选，最多5个）
第四部分 对学校的评价
D1.您认为我校人才培养方向与社会需求的符合程度为?
D2. 结合贵单位情况，您认为我校需加强以下哪类通识教育的培养:（可多选）
D3.面对社会对高质量人才的需求，贵单位认为我校人才培养仍需加强的为:（可多选）
D4.您对我校就业服务工作的满意度如何?
D5.您认为我校就业服务最需要改进的方面是:（可多选）
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