新员工入职培训考试

1. 您的姓名：
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4. 公司的企业文化为（ ）
5. 新聘员工提供入职资料有困难的，可以在进公司（ ）日内补足资料，且确保资料真实有效
6. 公司的新员工试用期为（ ）
7. 员工试用期内辞职，需提前（ ）天以书面形式通知公司
8. 试用期满的员工需提前（ ）天提出书面离职申请
9. 任何（ ），陪同客户等不被视为加班
10. 员工入职（ ）可以申请年休假
11. 2015年入职的现场员工张三，社会工龄5年，2016年能享受的法定年假和福利年假天数是（ ）
12. 员工全年可享受的带薪病假天数是（ ）
13. 员工亲属死亡可以享受丧假，需要提供的附件是（ ）
14. 员工一年内累计请无薪事假超过（ ）将折算扣除13薪和年终奖
15. 所有假期的最小休假单位为（ ）
16. 以下行为属于旷工的是（ ）
17. 公司违纪处分分为（ ）
18. 工作时间不穿戴劳防用品或不佩带工作牌，公司会给予（ ）处理
19. 在厂区内的禁烟区吸烟的，将给与（ ）处分
20. 对于擅自讨论、散布公司员工薪资信息的行为，公司会给予（ ）
21. 员工受（ ）次口头警告处分或（ ）次书面警告处分，公司可做违纪无条件解除劳动合同处理
22. 口头警告可以在受警告后的（ ）申请撤销。
23. 下列属于工伤的是（ ）
24. 关于质量，下列表述不正确的项是（ ）
25. “PDCA”循环其步骤是（ ）
26. 关于质量理念，下列表述不正确的是（ ）
27. 下道工序对上道工序流转过来的产品进行检验称为（ ）
28. （ ）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验
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