安全知识竞赛(C卷)

基本信息:
姓名:
工号:
部门:
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1.根据《工作场所职业卫生管理规定》的规定:用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。【单选题】
2.制定《生产安全事故应急预案管理办法》是为规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置()事故。【单选题】
3.根据《生产经营单位安全培训规定》的规定:生产经营单位的()人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。【单选题】
4.根据《生产经营单位安全培训规定》的规定:生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂级、车间级、()三级安全培训教育。【单选题】
5.根据《生产经营单位安全培训规定》的规定:生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于()学时。【单选题】
6.制定《生产经营单位安全培训规定》是为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高()人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。【单选题】
7.根据《职业病防治法》的规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。【单选题】
8.根据《职业病防治法》的规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为()提供个人使用的职业病防护用品。【单选题】
9.根据《职业病防治法》的规定:用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()上控制和消除职业病危害。【单选题】
10.根据《职业病防治法》的规定:用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。【单选题】
11.《生产安全事故报告和调查处理条例》:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。【单选题】
12.根据《生产安全事故应急条例》的规定:生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其()对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。【单选题】
13.制定《生产安全事故应急条例》是为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众()安全。【单选题】
14.根据《消防法》的规定:人员密集场所发生火灾,该场所的()不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留。【单选题】
15.根据《消防法》的规定:占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;责令改正,处()以下罚款。【单选题】
二、多项选择题(共10题,每题4分,共40分)
1.根据《安全生产法》的规定:生产经营单位进行爆破、()临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的;责令限期改正( ),逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
2.根据《安全生产法》的规定:生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上()的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之( )以下的罚款。
3.根据《安全生产法》的规定:生产经营单位有下列行为之一的(),责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
4.根据《特种设备安全法》的规定:特种设备()、检测人员和( )应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。
5.根据《特种设备安全法》的规定:特种设备使用单位有下列行为之一的(),责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处一万元以上十万元以下罚款。
6.制定《广东省电梯使用安全条例》是为了加强电梯使用安全工作,预防(),保障(  )安全。
7.根据《广东省电梯使用安全条例》的规定: 电梯维护保养单位应当对其维护保养的电梯的安全性能负责,按照维护保养合同以及法律法规、安全技术规范和标准的规定对电梯进行维护保养,确保维护保养质量,履行下列安全管理义务()。
8.根据《广东省电梯使用安全条例》的规定: 电梯乘用人应当遵守电梯乘用规范,安全使用电梯,不得有下列行为()。
9.根据《广东省工伤保险条例》的规定:职工有下列情形之一的(),应当认定为工伤。
10.根据《广东省工伤保险条例》的规定:职工符合工伤认定条件的,但是有下列情形之一的(),不得认定为工伤或者视同工伤。
更多问卷 复制此问卷