顺意兴四合院公司-培训需求调研问卷

各位领导、同事：

大家好！近期收集到大家对业务培训和知识学习的渴望，为更好地匹配您的培训需求，使培训内容更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特开展本次需求调研，请您务必仔细填写。我们将对您的反馈进行仔细分析，并结合公司战略、业务模式等制定相应的培训计划。
请大家于2024年7月31日（本周三）下班前填写完毕，以便我们整理统计。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

第一部分个人基本信息

1. 基本信息：

姓名：
部门：
岗位：
本行业年限

结合公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

邀请外部讲师到公司进行集中讲授邀请外部讲师到基地现场进行集中讲授（讲解+实操）安排受训人员到外部培训机构接受系统训练开展研讨式案例分析网络学习平台由公司内部有经验的人员或兼职专家进行讲授部门内部组织经验交流与分享讨论视频等声像资料学习外派参观、考察其他：

如您在某一方面有的丰富经验，推荐您担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为乐意，但是没经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训乐意，但是没有时间做这个事情需要考虑一下不会担任

您认为一次课程多长的时间，您比较能接受：

1-2小时3-4小时（半天）7小时（1天）14小时（2天）14小时以上无所谓，看课程需要来定其他：

5. 您认为合适的培训频率是？

每月两次每月一次两月一次每季度一次不定期开展

6. 您希望组织的培训时间安排在

工作日工作日晚上随机安排，尽可能的少占用员工的休息时间随机安排，尽可能的少占用员工的工作时间休息时间

7. 您认为目前影响您工作效能的主要因素是什么？

工作的流程繁琐工作分配不合理缺少必要的管理培训专业技能不够或知识陈旧工作比较被动，缺乏热情其他（可具体说明）

根据本公司的工作情况，您希望提升哪些方面的能力？

岗位专业技能（个人自我）管理技能公司规章制度职业道德与素养职业生涯规划行业、市场及产品信息人际关系及沟通技能通用基本技能其他：

您认为您本人在作业技能方面，最需要哪些培训，请选出最需要的3种：

获取资源的新渠道获取资源新渠道的使用方法技巧维护业主的方法技巧客户的需求理解房客源匹配方法谈判斡旋签约风险的把控其他：

10.

除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？

感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！

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