辰达-培训需求调查问卷

各位同事：
       为做好2024年度学习发展工作，面向大家开展半年度学习发展需求调查，通过问卷调查了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订公司2024下半年度团队与个人学习发展计划提供重要参考依据。
       非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
一、基本信息
1.
姓名：
部门：
职务：
入职时间
二、2023.7~2024.7参加培训的情况
2. 您参加过公司组织安排的哪些培训？
3. 您通过自学参加过哪些培训和学习发展项目
4. 您在各类培训学习中，感觉收获最大的课程（觉得最有价值的课程）是：
5. 您对公司当前安排的培训和学习满意么？
三、未来培训期望及规划
6. 您期望在未来能参加哪些培训和学习发展项目？
7. 您期望参加岗位知识培训的频率是：
8. 您最喜欢的学习发展和培训方法
9. 您个人最喜欢通过什么渠道去学习
10. 近两年内，您计划或正式实施的自费参加的培训或学习发展课程是
11. 您个人意向学习和培训的主要内容有
12. 您希望未来在哪些方面有所提升？
13. 您对以下哪些学习课程感兴趣
四、培训建议
14. 您认为目前影响学习发展和培训效果的因素是什么？（可以多选，限3项）
15. 您认为公司培训的讲师来源最好是
16. 团队或个人学习发展与培训建议（如您对公司的培训有任何好的建议）
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