企业文化对员工忠诚度及工作绩效的影响调查问卷
您好!我们正在进行一项关于企业文化如何影响员工忠诚度及工作绩效的研究。您的意见对我们非常重要,本问卷旨在收集您对当前所在企业文化及其对您个人工作感受与绩效影响的看法。本问卷采用匿名形式,所有信息将仅用于研究目的,确保您的隐私安全。请您根据实际情况,认真、客观地填写以下问卷。
1. 您的性别?
男
女
2. 您的年龄?
20以下
20~39
40以上
3. 您的婚姻状况是?
已婚
未婚
4. 您的学历是?
中专及以下
大专及本科
硕士及博士
5. 您是否还在任职?
是
否
6. 您目前所在的行业是?
制造业
信息技术/互联网
金融/银行/保险
教育/培训
零售/贸易
服务业
其他(请具体说明)
7. 您目前所在的部门是?
管理部门
销售部门
技术部门
人力资源部门
其他(请具体说明)
8. 您的职位级别是?
基层员工
中层管理者
高层管理者
其他(请具体说明)
9. 您的月收入是?
2000以下
2000-3500
3500-5000
5000以上
10. 您在公司的工作年限是?
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
11.
您对领导者的工作作风、行为规范感到满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12. 您认为公司的企业文化中,以下哪些元素最为重要?(可多选)
价值观清晰明确
强调团队合作
重视员工个人发展
鼓励创新与学习
强调客户至上
其他(请具体说明)
13. 以下哪些因素增强了您对公司的忠诚度?(可多选)
薪酬福利优厚
职业发展机会多
企业文化与个人价值观相符
良好的工作环境和人际关系
公司发展前景好
其他(请具体说明)
14. 请根据您的感受,对自己的忠诚度进行评分(1分表示非常低,5分表示非常高)
1
2
3
4
5
15. 您认为以下哪些企业文化元素有助于提升您的工作绩效?(可多选)
明确的绩效目标和期望
激励机制(如奖励、晋升)
鼓励创新和尝试
良好的内部沟通和协作
充足的资源和支持
其他(请具体说明)
16. 请根据您的感受,对公司企业文化的整体满意度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
1
2
3
4
5
17. 您认为企业文化如何影响您的工作绩效?
正面影响显著,激发了我的工作动力和创造力
有一定影响,但不如其他因素(如个人能力、任务难度)重要
影响不大,几乎可以忽略
产生了负面影响,限制了我的工作表现
其他(请具体说明)
18. 您如何评价自己在当前工作中的绩效表现?
非常出色
较好
一般
较差
非常差
19.
您在入职后,是否认为企业非常重视对员工的职业生涯规划?
是
否
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