2024年员工培训需求调查表
为完善公司培训体系建设,不断提升员工各方面的技能,逐步打造一个人人爱学习的企业氛围。行政人事部面对全体员工开展2024年培训需求调查,使计划落到实处而为员工所需,本次调查实行不记名调查,您可以如实作答,感谢您对培训工作的支持。
1.您目前所属部门及岗位:
2. 您对培训的需求主要集中在哪些领域?
A. 专业技能培训
B. 质量管理培训
C. 管理与领导能力培训
D. 职业素养培训
E.自我发展类培训
F.其他
3. 您希望参加培训的形式是?
A. 线下面授课程
B. 在线直播课程
C. 网络自学课程
D. 混合式培训(线上+线下)
E.案例研讨
4. 您更倾向于哪种培训时长?
A. 15分钟内/次
B. 15-30分钟/次
C. 30-60分钟/次
D. 60分钟/次以上
5. 您更倾向于哪种培训时间安排?
A. 白天时间听课
B. 下班后上课
C. 周末上课
D. 灵活安排
6. 您目前的学习状态是?
A.经常主动、有计划的持续学习
B. 主动学习,但没有计划,不能长期坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要时候才会针对性学习
D. 很少有
7. 您希望在培训中获得哪方面的提升?
A. 技能提升
B. 职业发展
C. 沟通能力
D. 团队合作
E. 其他
8. 您更倾向于哪种培训评估方式?
A. 考试
B. 项目作业
C. 讨论小组
D. 实际操作
E.其他
9. 您希望培训课程包含哪些形式的教学内容?
A. 视频课程
B. PPT讲解
C. 实例分析
D. 小组讨论
E. 案例分析
10. 您认为合适的培训频率?
A. 每周一次
B. 每两周一次
C. 每个月一次
D.每两个月一次
E.每季度一次
11. 您期望培训课程的学习环境如何?
A. 严肃正式
B. 融洽轻松
C. 互动活跃
12. 您对公司的内训有何具体期望或建议?
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