中海物业员工心理健康调查

亲爱的同仁!为了深入了解员工的心理健康状况,提高员工的工作满意度和幸福感,我们特此开展本次员工心理健康与工作相关事项调查。本次调查旨在收集员工对工作压力、情绪状态、同事关系、工作满意度、发展空间、工作主动性、个人发展期望以及是否受到公平对待等方面的真实反馈,以便我们为员工提供更加优质的工作环境和心理健康支持。本次为无记名调查,请您给予真实客观的填写。

1. 性别
2. 评估自己目前的心理健康状况。
3. 评估自己目前身体健康状况。
4. 过去3个月睡眠状况,您大多数时候是:
5. 经常觉得时间不够用,所以要分秒必争。如过马路时闯红灯,走路说话的节奏都很快。
6. 目前您的压力主要来自
7. 您缓解压力的方式是
8. 您的精力
9. 过去两个月中您的情绪最常出现的是
10. 出现负面和消极情绪时,您会用什么方式缓解
11. 下面符合您的身体感受的有
12. 两个月来与人交际应酬变得很不起劲。
13. 需要借助药物、烟酒、零食等抑制不安。
14. 您对将来抱有希望。
15. 您的生活过得很有意思。
16. 您对生命的理解是
17. 在人际关系中,您表现出:
18. 当遇到工作和生活上困难的事情,您最为常做的是
19. 您的家庭生活
20. 关于自己
21. 您的幸福感
22. 您认为工作压力主要来源于哪些方面?
23. 您认为公司可以采取哪些措施来缓解您的工作压力?
24. 您与同事之间的关系如何?
25. 您认为影响同事关系的主要因素有哪些?
26. 您的团队成员在工作中给予您的支持如何?
27. 您对目前的工作整体满意度如何?
28. 您对目前工作满意的原因是什么?
29. 您在工作中表现出的工作主动性如何?
30. 目前的工作您觉得自己胜任:
31. 您认为哪些因素会影响您的工作主动性?
32. 您认为与业主沟通的顺畅程度如何?
33. 您认为在为业主提供服务时,遇到的主要困难是什么?
34. 您对公司目前的团队奖罚制度是否满意?
35. 如果您对奖罚制度不满意,请指出不满意的原因
36. 您认为公司为您提供的职业发展空间是否足够?
37. 您对未来个人职业发展的主要期待是什么?
38. 您认为自己在公司是否受到公平对待?
39. 如果公司提供调整项目的机会,您是否愿意考虑?
40. 您考虑调整项目的主要原因是什么?
41. 您认为公司应该如何促进团队的和谐协助关系?
42. 您希望公司如何支持您的个人发展?
填完了!您真有耐心!谢谢您积极参与!您的反馈是我们一起向前的动力!
更多问卷 复制此问卷